SECRÉTAIRE COMPTABLE À DOMINANTE INFORMATIQUE

RESPONSABILITÉS:
SECRÉTAIRE COMPTABLE
- DOMINANTE INFORMATIQUE H/F Chartres (28) / CDI / 26-30K€ brut/anNotre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Secrétaire Comptable à dominante informatique.
Vos

missions:
- Accueil et relation clients
- Facturation et suivi administratif
- Appui aux équipes comptables
- Suivi juridique annuel
- Gestion des outils bureautiques et numériques
- Gestion du parc informatique avec le prestataire externePROFIL RECHERCHÉ :CDI
- Le Coudray (28)Rémunération : selon expérience et profilEt si cette nouvelle étape professionnelle correspondait à votre parcours ? Vous connaissez l'environnement agricole ?Vous maîtrisez le logiciel AGIRIS ?Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et les outils numériques ?

Votre profil
mérite d'être étudié, même si votre parcours ne correspond pas exactement à celui imaginé initialement.
Chaque candidature est étudiée avec attention et dans le respect du principe de non-discrimination. L'expérience et les compétences sont pleinement prises en compte, et les profils expérimentés et seniors sont les bienvenus.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste et des éventuels aménagements nécessaires.
Les conditions du poste Lieu : Le Coudray (28)Contrat : CDIRémunération : selon expérience et profilVous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Parlons de votre projet professionnel.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Find it Révélateur de talents

Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l'écoute, la transparence et l'accompagnement.
Chez Find It, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu'elles doivent s'accompagner de valeurs, de motivations et d'aspirations alignées avec celles de l'entreprise pour garantir une collaboration durable.