Chef de projets industriels

Offre n° 213NMRM
Chef de projets industriels - Responsable de l'agence d'Angers (H/F)

Agence Smart Industry, entreprise à mission, accompagne les industriels dans l'amélioration de leurs processus métiers, la digitalisation de leurs opérations, le déploiement de leurs outils, de leurs systèmes métiers (ERP, MES, CRM.) et de leurs systèmes d'information.Dans le cadre de notre développement national, nous recrutons pour le territoire Maine-et-Loire un Chef de projets industriels - Responsable de l'agence d'Angers.Votre mission : accompagner les entreprises industrielles dans leurs projets de transformation opérationnelle, comprendre leurs enjeux métiers, améliorer leurs processus et piloter le déploiement de solutions adaptées. Vous développerez également l'activité locale et un réseau de partenaires, avec l'appui des équipes Agence Smart Industry.- Mission principale : Développer l'activité de l'entreprise Agence Smart Industry en étant garant de :la mise en place d'un réseau fonctionnel de partenaires locauxla performance OPS et relais ITla satisfaction clientla croissance de l'agence localela notoriété et l'image de marque Agence Smart Industry- Responsabilités clés :Gestion de l'activité opérationnelle :Piloter et coordonner les projets OPS auprès de vos clients industrielsCollaborer avec l'équipe IT ASI à la sécurisation des systèmes d'information clientsAssurer la qualité, les délais et la rentabilité de vos prestationsManagement et leadership :Développer et manager votre future équipe opérationnelle localeAssurer le développement des compétences internesFavoriser l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelleDéveloppement commercial et territorial :Prospecter et fidéliser votre portefeuille clientsReprésenter Agence Smart Industry auprès des partenaires locauxPiloter et suivre vos objectifs avec les outils du Groupe ASIStratégie et évolution :Élaborer les plans de croissance locaux en collaboration avec la DirectionStructurer votre organisation pour accueillir un Chargé OPS à 2-3 ansConstruire votre évolution personnelle vers la fonction de Directeur d'agence- Profil recherché :Compétences :Gestion de projet OPSDigitalisation industrielle et accompagnement au changementManagement d'équipe et leadershipConnaissance des process et de l'environnement industrielAptitudes personnelles :Esprit d'équipeSens du service et de la satisfaction clientCapacités d'analyse et d'organisationAdaptabilité, autonomie et esprit d'initiativeSens des responsabilités et des résultatsFormation :Bac + 5 (Ingénieur, Management de projet, Transformation digitale, Industrie.)Et/ou expériences terrain significatives- Évolutions et perspectivesÀ 2-3 ans : recrutement et encadrement d'un Responsable de projet OPS pour déléguer certaines activités opérationnelles.Votre objectif évolutif : devenir Directeur d'agence, avec responsabilité complète de la performance locale (commerciale, opérationnelle, organisationnelle et RH).- Accompagnement et conditions de vie dans l'entrepriseEn nous rejoignant, vous serez immédiatement soutenu par un mentor opérationnel. Notre équipe support veillera à votre réussite et se tiendra à vos côtés à chaque instant pour favoriser votre développement et celui de vos futurs collaborateurs.- Avantages :Mutuelle prise en charge à 100%, horaires adaptables.Des évènements internes pour renforcer les liens : Team Building, Secret Santa.Après période d'essai : statut cadre, voiture (ou équivalent), PEI, forfait mobilité.Les notions de Plaisir, Partage, Performance placées au cœur de notre organisation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet industriel- Management de projet, Transformatio Cette formation est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux