Restaurant entreprise – Montarnaud – Chef-gérant H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
La Restauration Collective, c’est vivre…avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso"
Chez Languedoc Restauration, acteur local et reconnu de la restauration collective depuis 2006, nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et au développement de nos équipes. Rejoignez notre entreprise en pleine dynamique, où 300 collaborateurs partagent des valeurs de respect, d’entraide et de proximité.
Chaque salarié contribue pleinement à notre réussite commune.
Chef gérant H/F
Où ? Dans un restaurant d’entreprise de Montarnaud (34), de 100 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité
Avec qui ? Équipe de 6 personnes
Salaire ? 2168.88€ brut x 13 et avantages
35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h
Doté(e) d’une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien.
Vos missions
- Piloter la cuisine comme un chef d’orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, …)
- Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours
- Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison
Profil recherché
- Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
- Expérience significative en restauration collective
- Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
- Compétences en gestion d’équipe et en management
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel et sens du service client
Nous vous proposons
- CDI – Temps complet
- 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté
- Statut agent de maîtrise
- Poste à pourvoir immédiatement
Nos avantages
- Autonomie dans votre gestion
- Participation aux bénéfices de l’entreprise
- Centres de formation internes
- Comité d’Entreprise
- Avantage en nature repas
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Mobilité interne favorisée
- Politique de cooptation