INFIRMIER(E) H/F

le Home de Préville recherche un(e) Infirmier(er) h-f en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 12H)MISSIONS :L'infirmier dispense les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis par le médecin coordonnateur, le responsable du département vie et santé et l'infirmière coordinatrice, tant au niveau des soins courants que des soins d'urgence- Il délègue à l'aide-soignant les actes relevant de son rôle propre et en assurer le contrôle- L'infirmier participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé- L'infirmier assurer l'administration des médicaments. Il est en relation avec le médecin et le pharmacien pour tout ce qui concerne les traitements et les livraisons- L'infirmier met tout en œuvre pour instaurer une relation harmonieuse entre les membres de l'équipe, les résidents et leurs proches.- La relation respectueuse avec les résidents et leurs familles s'exprime notamment à travers un langage et un comportement approprié- Lors de l'admission du résident, l'infirmier participe à l'entretien d'accueil et au recueil des souhaits et besoins de la personne accueillie en privilégiant l'écoute active- L'infirmier participe à la formalisation du projet de soins avec l'équipe ainsi qu'à celle du projet de viePROFIL :Infirmier(e) diplômé(e) d'état.Savoir déléguer pour se concentrer sur les tâches incombant exclusivement à l'équipe infirmière Savoir manager une équipeSavoir observer et anticiperSavoir s'adapter et réagir en toute situationSavoir prioriser les tâchesEtre polyvalentSavoir communiquer avec les personnes présentant des troubles de la communicationSavoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition, et être notamment capable d'alimenter et de se servir du système d'informationL'objectif fondamental de l'établissement est de placer le résident au cœur de toutes nos préoccupations. En ce sens, les valeurs qui sous-tendant notre projet concernent avant tout le bien être du résident. Ces valeurs peuvent se résumer ainsi :- Le respect et le maintien de l'autonomie- La Bienveillance- L'ouverture sur l'extérieur- L'esprit d'équipe- La communicationLa prise en compte de ces valeurs s'appuie sur un concept de soin global qui est, à la fois un soin thérapeutique et un soin relationnel, dont la clé est l'écoute permanente du résident : l'écoute de ses besoins, ses désirs mais aussi écoute de sa vie, de son histoire. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail par roulementSalaire Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois Primes CSE SALAIRE BRUT (dont INDEMNITE DIMANCHE/JF sur la base de 2/mois) + PRIME DECENTRALISEE + POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE Cette formation est indispensable Compétences Communiquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensable Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable Maintenir un environnement propre et sécurisé Cette compétence est indispensable Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable Français Cette langue est indispensable Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr