AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Pôle (front) ÉTABLISSEMENTS DE LA PETITE ENFANCE

Type de contrat Emploi permanent

Date de publication 27/07/2026

Durée hebdomadaire 37h30

Localisation du poste 15 avenue Aimé Césaire 93500 Pantin

La Ville de Pantin, membre du territoire d’Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

La Ville de Pantin propose différentes formules d'accueil collectif aux familles pantinoises pour les 0-3ans : établissements multi-accueil, crèches collectives, service d'accueil familial, halte-jeux, crècheparentale.
Au sein de l’un des neuf établissements, vous identifiez les besoins spécifiques des enfants accueillis en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène) sous la responsabilité du responsable de l'établissement et de l'éducateur de jeunes enfants.Vous menez des activités d’éveil et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié defaçon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur,affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et lereste de l'équipe.

• Mettre en place un accueil de qualité des enfants
  • Vous assurez l’accueil et la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé, tantdes enfants dont vous êtes référent(e), que de l’ensemble des enfants accueillis dansl’espace et dans l’établissement
  • Vous animez et gérez un groupe d’enfants dans sa globalité
  • Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste del’équipe et en coordination avec l’éducateur de jeunes enfants, en prenant en compteles besoins de chaque enfant
  • Vous assurez dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de votrecompétence, en collaboration avec le reste de l’équipe et en appliquant lesformations reçues et protocoles en vigueur dans l’établissement
    
• Favoriser un échange de qualité avec les familles
  • Vous facilitez le dialogue et l’échange avec les parents
  • Vous contribuez par votre intervention attentive et un soutien adapté à la mise enplace de la parentalité, dans la limite de votre compétence et sans jugement desfamilles
  • Vous assurez les transmissions aux collègues et aux parents les informationsnécessaires au suivi des enfants
• Diplôme : Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou à défaut CAP d’accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE)
• Expérience préalable auprès des jeunes enfants
  
• Savoir :
  • Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
  • Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et lalégislation concernant les collectivités d'enfants
• Savoir-être :
  • Sens du service public
  • Capacités d'écoute
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Assiduité et ponctualité
  • Patience, tolérance et bienveillance
  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Savoir-faire :
  • Observer les enfants en situation
  • Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée
  • Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil
  • Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
  • Transmettre avec clarté des informations orales et écrites
• Régime indemnitaire avantageux, RTT
• Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
• Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
• Affectation a