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Les Papillons Blancs ?uvrent depuis bientôt 70 ans sur l?ouest marnais et se battent pour offrir une réponse adaptée tout au long de la vie aux enfants et adultes porteurs d?une déficience intellectuelle et de troubles associés. Aujourd?hui, l?Association des Papillons Blancs en Champagne regroupe 350 adhérents et de nombreux bénévoles. Elle offre une solution à plus de 1000 enfants et adultes déficients intellectuels, polyhandicapés ou atteints de troubles envahissants du développement. Elle intervient dans les domaines de l?éducation, du travail et de l?hébergement médicalisé ou non. Elle emploie plus de 650 salariés au sein de ses 24 établissements et services. Dans la mesure de ses moyens, l?association ?uvre aussi pour soutenir les familles. L?association est régie par la loi de 1901 et est affiliée à l?Unapei, principale fédération nationale d?associations parentales pour ce type de déficiences.
Le poste
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) AGENT TECHNIQUE (H/F)
Poste en CDD d'une durée de 2 mois - à temps plein 1 ETP
Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims
Missions :
- Maintenir en état les locaux (réfection, réparation courantes?), les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur ;
- Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaires et techniques ;
- Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, etc?), dans des délais impartis et dans le respect des règles de l'art en vigueur ;
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 2 mois dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité (potentiellement renouvelable selon l'activité)
- Temps plein : 1 ETP / Pas de travail le week-end
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 1967,65? brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Le profil :
Profil et Compétences :Formation souhaitée : être titulaire d'un diplôme de niveau IV ou d'un diplôme de niveau VExpérience en maintenance/bricolage/second ?uvreCapacités requises : rigueur, prudence, savoir travailler en équipe Maitrise de l'outil informatique