Emplois actuels liés à Talent Acquisition - Paris - Colombus Consulting
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Paris, France AVISIA Temps pleinAVISIA recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe RH. En tant que spécialiste de l'acquisition de talents, vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents pour notre entreprise, spécifiquement pour nos agences régionales. - Collaborer avec les directeurs d’agences régions pour comprendre...
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Stage Talent Acquisition
il y a 1 semaine
Paris 2e, France Change Me Up Temps pleinPrésentation de l'entreprise Change Me Up est une entreprise innovante basée à Paris, spécialisée dans l'acquisition et la gestion de talents freelances dans le domaine du digital. Notre mission est de transformer la manière dont les entreprises recrutent et gèrent leurs collaborateurs, en mettant l'accent sur l'innovation et l'efficacité. Nous...
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Talent Acquisition Leader — Hybrid Paris
il y a 6 jours
Paris, France Talent-R Temps pleinUne société de conseil recherche un Responsable Recrutement pour intégrer et structurer sa fonction de recrutement. Vous travaillerez sur des profils en Product, QA, Sales & Support et devrez assurer une expérience candidat fluide. Une expérience significative en Talent Acquisition est nécessaire, ainsi qu'une approche axée sur la performance et des...
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Talent Acquisition Intern
il y a 2 jours
Paris, France Dataiku Temps pleinAt Dataiku, we're not just adapting to the AI revolution, we're leading it. Since our beginning in Paris in 2013, we've been pioneering the future of AI with a platform that makes data actionable and accessible. With over 1,000 teammates across 25 countries and backed by a renowned set of investors, we're the architects of Everyday AI, enabling data experts...
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Talent Acquisition
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Theodo Temps pleinL'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises...
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Talent Acquisition Manager
il y a 1 semaine
Paris, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) TALENT ACQUISITION MANAGER (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour missions: -...
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Talent Acquisition Director Emea
il y a 2 semaines
Paris, France Louis Vuitton Temps pleinPoste Within the HR department of the EMEA division at Louis Vuitton, this newly created role will be pivotal in shaping and executing our Talent Acquisition strategy across EMEA. The Director will be responsible for operational recruitments for certain level of functions within the organization, driving and monitoring the overall Talent Acquisition...
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Talent Acquisition Officer
il y a 1 semaine
Paris, France Polène Temps pleinEn tant que Talent Acquisition Officer, vous intégrez l’équipe Ressources Humaines, composée de 6 personnes dont une Talent Acquisition Officer, avec laquelle vous travaillerez en binôme. Vous reporterez directement à la Human Ressources Supervisor. - Être un véritable support des directeurs de pôles desquels vous serez le référent (population...
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Talent Acquisition Manager
il y a 3 heures
Paris, France BLOOMAYS Temps pleinParis - Pas de télétravail - CDI - 55k - 75k EUR / an- ** Description de l'entreprise**: - Startup spécialisée dans la cybersécurité. -- - Plateforme qui facilite le déploiement d’un programme de sensibilisation à la cybersécurité : propose des modules interactifs sous forme de conversation. -- - Mon client protège aujourd’hui plus de 500 000...
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Talent Acquisition Intern
il y a 1 semaine
Paris, France Pernod Ricard SA Temps pleinPernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre...
Talent Acquisition
il y a 5 heures
A propos :Colombus Consulting : un cabinet de conseil à impact, un employeur engagéColombus Consulting est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs.🚀 Des expertises multiples, des secteurs variésNous accompagnons nos clients dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et humaines et ce dans plusieurs secteurs majeurs de l’économie tels que l’énergie, la banque, l’assurance, la protection sociale, les transports et mobilités, l’industrie ou encore les médias.🌍 Un conseil responsable et engagéEn tant que société à mission, notre raison d’être claire : aider les individus, les collectifs et les écosystèmes à révéler ce qu’ils ont à apporter au monde.Chez Colombus Consulting, nous sommes convaincus qu’un.e consultant.e se définit autant par ses compétences que par l’impact de ses actions. Nous plaçons cet impact durable, responsable et mesurable au cœur de nos engagements, tant pour nos clients que pour la société.🤝 Une aventure où le collectif primeRejoindre Colombus Consulting, c’est intégrer une communauté de 300 consultant.e.s ou chacun.e a un rôle clé. Chaque consultant.e est reconnu.e pour sa singularité : pas de parcours standardisés, mais un accompagnement sur-mesure, des défis à relever et des réussites à partager.🌱 Un environnement de travail fondé sur des principes éthiquesChez Colombus Consulting, nos collaborateurs incarnent nos valeurs au quotidien: engagement, exigence, bienveillance, audace.Descriptif de poste :Intégré.e au sein de notre service RH et aux côtés de l’équipe recrutement, vous jouez un rôle clé dans la détection et le recrutement de nos futurs stagiaires et vous contribuez ainsi à attirer les meilleurs talents sur l’ensemble de nos secteurs et offres.Vos missions en tant que Talent Acquisition sont les suivantes :Rédaction et diffusion de nos offres sur l’ensemble de nos jobboards (LinkedIn, Welcome to the Jungle, JobTeaser, etc.)Présélection des candidatures selon nos besoins et préqualification téléphonique des profils retenusSourcing des profils pénuriques (via LinkedIn Recruiter notamment)Organisation et suivi des entretiens en garantissant une expérience candidat optimaleProfil recherché :💡 Ce que nous recherchons :Vous êtes en formation bac+3, bac+4, avec une spécialisation en ressources humaines.Vous êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 4 à 6 mois avec démarrage dès que possible.Vous disposez d’une première expérience en recrutement, idéalement en cabinet de conseil.Organisé.e, rigoureux.se, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe.Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance d’un ATS est un plus.En rejoignant Colombus Consulting, vous intégrerez un cabinet à taille humaine qui allie proximité, partage et convivialité. Vous évoluerez dans un environnement respectueux où inclusion et diversité sont des leviers de performance et d’épanouissement collectif.Une opportunité de monter en compétences :Ce stage sera l’opportunité pour vous:D’avoir une expérience immersive dans un environnement bienveillant et exigeantDe monter en compétences sur les techniques d’approche directe et de sourcing en utilisant des outils reconnus tels que LinkedIn RecruiterDe vous familiariser avec un environnement ATSDe mieux comprendre les enjeux des métiers du conseilChez Colombus Consulting, nous valorisons l’égalité et la diversité sous toutes ses formes : origines, âges, situations de handicap, et bien d'autres. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous invitons les candidats de tous horizons à rejoindre notre équipe pour enrichir notre proposition de valeur et améliorer nos performances, tant en interne qu’auprès de nos clients. #J-18808-Ljbffr
