Responsable management de projets par la qualité
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Recherche Responsable management de projets par la qualité (H/F)
Référence de l’annonce : resmpq-031025
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Vous intervenez pour l’ensemble des centres et dispositifs du Samusocial de Paris (SSP). Ce poste transverse est en effet rattaché à la direction qualité qui a vocation à travailler pour, et en étroite collaboration avec toutes les équipes opérationnelles, et les directions supports et appui du SSP.
La direction qualité comprend : une directrice, un.e responsable de la gestion des risques (GDR), une responsable QHSE, un.e responsable management de projet par la qualité, une responsable de la participation des usagers, une CIFRE en éthique appliquée, et un service civique.
Au-delà de la conformité et de la maitrise des risques, la qualité est un enjeu stratégique pour le Samusocial de Paris et un véritable levier de performance durable. Les fondamentaux de la mission reposent sur : une présence sur le terrain, la transversalité, en encourageant / animant le travail en équipe et la coopération des acteurs, l'identification et la résolution des dysfonctionnements, et la mise en place d’une mesure et d’un suivi de la performance des processus métiers.
Le poste
Missions détaillées :
- Animation et pilotage du plan stratégique du Samusocial de Paris.
- Développement de la culture qualité au SSP.
- A l’instar de tous les cadres, le.la responsable pourra être mobilisé.e sur des sujets transverses en fonction du développement des dispositifs.
Les missions incluent :
- Réalisation du bilan intermédiaire du plan stratégique 2022-2027.
- Co-animation de la gouvernance du plan avec la directrice qualité et la direction générale.
- Pilotage des sujets et actions transverses prioritaires pour la DG.
- Mise à jour des indicateurs clefs de la direction et du SSP.
- Reprendre et poursuivre le travail engagé sur la cartographie des processus des services supports.
- Proposer des modèles adaptés de mesure de la performance sociale au SSP.
- Animation d’échanges et groupes de travail pour produire de la matière et des livrables sur les objectifs stratégiques du plan et développer la culture qualité.
Le profil recherché
Qualifications du profil recherché
Master management de projets par la qualité, management des processus.
Expertise confirmée en animation de collectifs, organisation du travail et gestion de projets.
Expérience requise pour le profil
Au-delà de votre diplôme et d’une première expérience significative, réussie, c'est un état d'esprit que nous recherchons : force de proposition, travailler au sein d’un univers riche où mener plusieurs dossiers de front est pour vous un vrai moteur.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions.
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Excellentes compétences en logiciel permettant d’animer des réunions et produire des livrables communicables.
Les conditions du poste
Date de prise de poste envisagée : 1er novembre 2025.
Type de contrat proposé : CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel, ou une mise à disposition ou un détachement pour un fonctionnaire.
Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi, cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an, télétravail possible.
Rémunération et avantages : à définir selon votre profil et votre expérience, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.