ORTHOPHONISTE (H/F)

Actualisé le 06 août 2026
Employeur handi-engagé

L'APAJH43 RECRUTE UN(E) ORTHOPHONISTEPoste basé au sein de RézoCAMSP à Brioude (43)CDI Temps plein(Convention collective 1966)Poste à pourvoir - 24 août 2026MISSIONSSous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Enfant et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'orthophoniste.Vous aurez un lien fonctionnel avec le Directeur technique médical et travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire de RézoCAMSP.Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, l'orthophoniste devra :- participer à l'évaluation des capacités et des difficultés de l'enfant- proposer une prise en charge de l'enfant en fonction des besoins évalués- réaliser des actions d'éducation précoce, de rééducation ou de soins concernant la communication, le langage oral, l'oro-myo-fonctionnel, l'alimentation- mener des séances auprès des enfants et des temps de guidance parentale- participer à la mission « ressources » de RézoCAMSP en cultivant le lien partenarial avec les professionnels du territoire intervenant auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans.Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.PERIMETRE D'ACTIVITEPoste Basé au sein de RézoCAMSP situé 5 rue de la Chaunière 43100 BrioudeRézoCAMSP est un centre d'action médico-sociale précoce interdépartemental.Son équipe pluridisciplinaire accompagne des enfants de la naissance jusqu'à 6 ans présentant une vulnérabilité, un écart de développement ou une situation de handicap.Elle propose des actions personnalisées de prévention, d'évaluation / bilan et de soins ambulatoires. Coordonnées par le Directeur Technique Médical du service, ces actions sont réalisées par des salariés de l'APAJH43 ou/et des professionnels exerçant en libéral. Elles se déroulent le plus souvent dans les locaux de RézoCAMSP à Brioude, et parfois hors les murs. L'entourage de l'enfant est étroitement associé à la démarche. Il lui est proposé un soutien psychologique, ainsi qu'une aide pour les démarches administratives concernant l'enfant.PROFIL RECHERCHECompétences et qualifications requisesFormation/ ExpérienceTitulaire du certificat de capacité d'orthophoniste.Expérience et connaissance du handicap.Expérience auprès d'enfants ayant un trouble du spectre autistique ou/et de nourrissons grands prématurés serait un plus.Permis B exigé pour des repas au domicile de certains enfants.Principales compétences attenduesVous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole.Attentive, disponible vous êtes à l'écoute des familles et de l'enfant.Vous appréciez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous questionner sur votre pratiqueLIEU : Poste basé au sein de RézoCAMSP à Brioude. Déplacements à prévoir dans le 43, 63 et 15 pour des repas au domicile de certains enfants.CONTRAT : CDI temps plein -210 jours ouverture par anREMUNERATION : Selon ancienneté et Grille de la Convention Collective Nationale 66AVANTAGES : CSE, Mutuelle prise en charge à 60%,Prime SEGUR, Engagement RSE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Selon ancienneté et Grille de la Convention Collective Nationale 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Certificat d'Orthophoniste Cette formation est indispensable

Compétences

• Expérience et connaissance du handicap Cette compétence est indispensable
• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE.Loi 1901Secteur médico social ENFANTS - ADULTESGestion d'établissements et services de personnes handicapéesReprésentation des familles

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