Médiateur-trice / Agent de tranquillité publique (H/F)

Offre n° 214NBPM
Médiateur-trice / Agent de tranquillité publique (H/F)

Ce poste étant dans le cadre du dispositif adulte relai, les conditions de recrutement sont les suivantes :- Être âgé d'au moins 26 ans- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin au contrat,- Résider dans un QPVDiplôme : Être titulaire ou niveau d'au moins un des diplômes suivants :CAP de prévention et de médiationTitre professionnel « Agent de médiation, information, services » Titre professionnel « Technicien médiation services »BPJEPSDiplôme d'État de médiateur familialLicences professionnelles Médiateur socio-économique ou sociale DU gestion et résolution des conflitsLa principale attente par rapport à ce poste consiste à faire le lien à l'interne entre les salariés des équipes d'animation, à l'externe entre les différents publics eux-mêmes ou entre les publics et l'équipe, et éventuellement totalement à l'externe en facilitant le lien entre des acteurs extérieurs (par exemple entre une école et une famille, le dialogue entre la population et la police, la pacification des relations dans les espaces publics et la prévention des conflits).Finalité de la mission : Accueillir, écouter, concourir au lien social par des interventions de proximité basées sur l'écoute, le dialogue, la négociation, la médiation et l'accompagnement, en amont et en complément des métiers traditionnels. Mener des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public « Jeunes » et « Jeunes adultes » principalement en difficulté sociale et scolaire, dans le cadre de la prévention de la délinquance.Favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutionsAccompagner les publics jeunes des QPVCOMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOISAVOIR FAIRE :- Maîtrise de l'expression orale et écrite- Connaissance des publics dits en difficulté « jeunes et adultes »- Connaissance du tissu institutionnel associatif et de l'environnement social- Respect de la confidentialité et de l'impartialité- Capacité à organiser son temps de travail, à synthétiser et à rendre compte- Maîtrise de l'outil informatique et d'InternetSAVOIR ETRE :- Goût du contact et sens du relationnel- Qualité d'écoute, de communication et de dialogue- Capacité à convaincre et à amener la concertation- Savoir gérer les situations conflictuelles et d'urgence- Capacité à analyser les situations et à prendre du recul- Capacité à travailler en équipe avec un bon état d'esprit- Capacité à être autonome, dynamique et disponible- Sens de la discrétion et la neutralité- Sens de l'initiative et de la créativitéCOMPÉTENCES NÉCESSAIRES :- Connaissance et expérience du public Jeunes/adultes- Connaissance des politiques publiques de prévention, d'insertion, d'action sociale- Connaissance de l'environnement de son champ d'intervention : structures, missions, actions- Capacité à mettre en place des actions individuelles et collectives en direction des Jeunes adultes- Capacité à intégrer, à se positionner et à intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire- Capacité à conduire et à animer et des réunions- Capacité à prendre des notes, rédiger des rapports et bilansFormations :CAP de prévention et de médiationTitre professionnel « Agent de médiation, information, services » Titre professionnel « Technicien médiation services »BPJEPSDiplôme d'État de médiateur familialLicences professionnelles Médiateur socio-économique ou sociale DU gestion et résolution des conflits

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CC Alisfa entre 23935€

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Médiation socioculturelle
• Bac+2 ou équivalents Gestion conflit

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.