Chef de mission mémorialiste H/F

Il y a 2 mois

Meximieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Acora Temps plein

Chef de mission mémorialiste H/F (MEXIMIEUX)

Entreprise – ACORA, 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, accompagne les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise. 230 collaborateurs passionnés. Offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale. Digitalisation avancée avec des outils modernes et performants. Valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement, innovation.

Vous préparez votre Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) et souhaitez rejoindre un cabinet offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement de confiance ? Ce poste est fait pour vous L’équipe MEXIMIEUX vous attend pour participer à son développement et son succès.

Missions Principales

  • Gérer un portefeuille de clients diversifié (TPE, PME, BIC, BNC…)
  • Apporter un support technique aux équipes
  • Établir les comptes annuels et reportings
  • Piloter le développement commercial et entretenir la relation client
  • Accompagner la digitalisation et les projets du cabinet

Profil

Formation et expérience : titulaire d’un DSCG, d’un Master CCA ou d’un diplôme d’école de commerce, avec au moins 3 ans d’expérience en cabinet. En cours d’acquisition du Diplôme d'Expertise-Comptable.

Vos atouts pour ce poste

  • Sens de la relation client et esprit commercial
  • Rigueur, prise de décision et capacité d’anticipation
  • Compétences en management d’équipe
  • Pilotage, optimisation et planification de projets
  • Capacité d’écoute, réactivité et adaptabilité

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail convivial et humain
  • Des projets variés pour enrichir vos compétences
  • Un package d’avantages attractifs :
    • Intéressement
    • Rémunération annuelle sur 13 mois
    • Titres-restaurant
    • Formations continues
    • Comité d’actions sociales
    • Charte télétravail
    • Congés supplémentaires

Les étapes du recrutement

  • Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
  • Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et présenter le Cabinet en présence du Responsable Recrutement.
  • Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.

Prêt à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez un cabinet à taille humaine où l’entraide, la cohésion et le dépassement de soi sont au cœur de notre ADN.

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