IFiP/ATT - DP5 - Cheffe/Chef de projet maîtrise d'œuvre SI H/F

IFiP/ATT - DP5 - Cheffe/Chef de projet maîtrise d'œuvre SI H/F Description du poste Le poste est à pourvoir au sein de la division « Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » de la DP5. Il porte sur le grand projet de modernisation et de réécriture de l’application FIDJI : projet GEStion du Fichier Immobilier et de l'Enregistrement (GESFIE). Le projet GESFIE a pour objectifs la reprise et l’enrichissement des fonctionnalités de l’application FIDJI qui assure les missions de publicité foncière et d’enregistrement de la DGFIP, et permet l’encaissement de recettes budgétaires d’environ 40 milliards d’euros.Par ailleurs, deux composants techniques (FORMS et REPORT) de FIDJI sont concernés par une obsolescence technique dans les prochaines années. Le poste proposé concerne les missions de cheffe/chef de projet en maîtrise d’œuvre (MOE). En nous rejoignant, vous participerez : à la définition de la conception applicative et technique ; à l’analyse critique des spécifications techniques de la MOED ; à la conception des différents environnements IIA, Intex, production; à la gestion de configuration logicielle et au déploiement; à la définition des tests à l’exécution des recettes ; au suivi du bon fonctionnement de l’application en phases d’intégration (IIA, Intex) et support en cas de difficultés. En tant que cheffe/chef de projet, vous serez le relai de la responsable d’équipe. Vous participerez à la planification des travaux de l’équipe, au suivi du projet, vous serez amené(e) à participer à l’animation de réunions avec les partenaires du projet, vous veillerez à l’étroite collaboration entre les équipes. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous disposerez d’une documentation sur le projet ; Comme tout agent(e) de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP et l’IGPDE. Les principaux enjeux de votre poste sont la prise en compte des besoins métiers et la satisfaction utilisateur (dont l’accessibilité). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché.Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Conditions d'exercice particulières Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue. Description du profil recherché L’emploi que vous sollicitez nécessite de disposer des qualités et compétences suivantes : sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, grande réactivité, esprit d’initiative; capacité d’analyser des documents fonctionnels et techniques, hauteur de vue; capacité à s’adapter à son interlocuteur (MOA, MOED…). La maîtrise du métier de la maîtrise d’œuvre est indispensable. Une connaissance du système d’information de la DGFiP, des compétences en bases de données, ainsi qu’une maîtrise du langage Java (framework Lombok) et des outils Jira et Confluence seraient appréciées. Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Immeuble Le Xylo - 18 avenue des Olympiades - 94120 Fontenay Sous Bois (RER A et E) Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Jamila DENOUE: 06 13 17 67 75 Jamila.denoue@dgfip.finances.gouv.fr ou Nidal KAMAL: 06 13 16 11 05 Informations générales Référence 2025-27817 Date de début de publication 24/12/2025 Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) #J-18808-Ljbffr