IFiP/ATT - BSI2 - Conceptrice/Concepteur - GMBI/Gesloc H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)IFiP/ATT - BSI2 - Conceptrice/Concepteur - GMBI/Gesloc H/FDescription du posteDomaine et métierNumérique - Conceptrice / ConcepteurIntitulé du posteIFiP/ATT - BSI2 - Conceptrice/Concepteur - GMBI/Gesloc H/FSans objetFonction publique de l'EtatCatégorie A (cadre)Statut du posteNature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuelsDescriptif de l'employeurLa direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Descriptif de l'employeur (suite)Au sein des services informatiques de la DGFIP, le Bureau BSI-2, Bureau du SI du foncier, du patrimonial, de la sécurisation juridique et du contrôle fiscal, est chargé du développement d'applications informatiques : du domaine foncier cadastral et hypothécaire;du domaine du contrôle fiscal;et du domaine de la sécurisation juridique.C'est un bureau qui permet la réalisation de travaux riches et complets, s’appuyant sur de multiples technologies, au sein d’équipes projets compétentes de l'analyse à la mise en production.Description du posteCaractéristiques du service :L’équipe MOE «GmBI» est composée de 3 inspecteurs analystes, de 2 inspecteurs PSE, de 1 inspecteur chef de projet, de 3 contractuels, d’un alternant et de plusieurs prestataires externes. Elle assure le développement et de maintenance du projet de «Gestion des taxes d’urbanisme (GestionTU)» qui a pour vocation suite au dépôt d’une déclaration de taxes d’urbanisme sur «impots.gouv.fr» de traiter les déclarations par l’agent. Dans l’application gestionTU, l’agent peut suivre la taxation, le recouvrement tout en effectuant des gestes métiers.Principaux enjeux :L’application GestionTU fonctionne en environnement Java-JEE avec une architecture orientée service. Techniquement les serveurs sont configurés avec le SE Linux, les développements réalisés en Java-JEE et les bases de données en PostgreSQL. Les IHM sont réalisées à partir du framework DGFiP Lombok qui s’appuie sur des composants standards tel que Bootstrap, spring Core, Hibernate, JasperReport. Les batchs sont développés avec l’outil spring Batch auxquels viennent s’adjoindre les composants mentionnés pour l’IHM. L’architecture orientée service nécessite le développement de services web réalisés en grande partie en SOAP qui devraient être migrés en REST. Le poste proposé porte sur le suivi des travaux, des développements et des spécifications mais aussi la conception et l’intégration dans l’architecture existante des nouvelles fonctionnalités du projet GesLoc.Particularité du poste :Assurer l’interface entre les bureaux métier/maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre et assurer la traduction de l’expression de besoin exprimé; participer aux réunions et aux échanges avec les partenaires; participer à l’analyse et aux développements de l’ensemble des traitements à réaliser; suivre des prestations réalisées par de l'assistance externe ou des équipes de développement d’établissements informatiques délocalisées. Contribuer à la définition de l’architecture technique du système d’information GmBI.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur ».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.Conditions d'exercice particulièresComme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.Description du profil recherchéSavoir-être:Qualités relationnelles pour dialoguer avec les différents acteurs;Ouverture et curiosité d’esprit;Goût du travail en équipe;Capacité d’analyse;Autonomie et esprit d’initiative.Savoir-faire:Gérer les priorités;Rendre compte à la hiérarchie;Suivre et contrôler les tâches.Compétences requises:Connaissances dans le domaine foncieret la sphère FDL ;Connaissances du système d’exploitation Linux, du langage Java, des bases de données relationnelles et du langage de requête SQLModélisation UML ;Compétences rédactionnelles et de synthèse;Bonne maîtrise des outils bureautiques.Connaissances recherchées:Une large expérience en conception ;Mise en œuvre et en maintenance évolutive d’application JAVA/J2EE est demandée.Compétences candidatCompétencesCONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifsCONNAISSANCES - Conduite et gestion de projetCONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communicationSAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarcheSAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarcheSAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stressSAVOIR-FAIRE - Modéliser un processusSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Être autonomeSAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptationSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyseNiveau d'études min. souhaitéNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisDébutantInformations complémentairesFondement juridique du recrutementPour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.Télétravail possibleLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Val de Marne (94)Le Xylo – 18 avenue des Olympiades – 94120 Fontenay-sous-BoisRenseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offreanne.henninger@dgfip.finances.gouv.fr ou annabelle.haro@dgfip.finances.gouv.frInformations généralesRéférence2025-27743Date de début de publication24/12/2025Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.Directions et ServicesDirection générale des finances publiques (DGFiP)Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE) #J-18808-Ljbffr