Directeur Industriel Granulats

Notre client est un Groupe Industriel Indépendant qui a pour activité majeure l’extraction de sable en carrière. Avec plusieurs implantations en France et plusieurs centaines de collaborateurs, le groupe produit près de 3 millions de tonnes de sable à destination de marchés diversifiés tels que la verrerie, la construction, la fonderie et les sols sportifs, les centres équestres.

Missions principales

• Définir la stratégie industrielle du groupe en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Commerciale
• Piloter les projets à grande échelle production
• Définir la stratégie opérationnelle des sites de production
• Manager les équipes managériales de la branche industrielle du groupe (Directeur de site)
• Participer à l’amélioration du système de management QS-RSE

Missions détaillées

• Définir la stratégie industrielle du groupe en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Commerciale
• Définir la stratégie en matière de production industrielle en cohérence avec la politique globale de la société
• Suivre les évolutions du marché : innovations technologiques, tendances de consommation
• Effectuer des choix de positionnement/organisation industriel(le) : externalisation, fidélisation, transfert d’activités d’un site à un autre
• Etudier le positionnement et les performances des produits de la société sur son marché
• Elaborer la stratégie produit de la société : étudier les besoins des clients en lien avec la Direction Commerciale de la Société sur son marché
• Piloter les projets à grande échelle production
• Identifier et prioriser les besoins de mise en œuvre de projets à grande échelle dans le respect des obligations règlementaires et QSE
• Définir le budget industriel en adéquation avec lesdits projets
• Interlocuteur privilégié des prestataires (définition du cahier des charges, appels d’offre, mise en concurrence, négociation, choix…)
• Planifier les interventions des prestataires externes en tenant compte des contraintes de production/vente
• Vérifier et évaluer l’efficacité des interventions
• Définir la stratégie opérationnelle des sites de production
• Définir les grands axes de la politique de production et des services supports en lien avec les Directeurs de sites (maintenance, services généraux, organisation…)
• Accompagner les Directeurs de sites dans l’élaboration des budgets productions (mise en conformité, mise en état et amélioration)
• Optimiser de façon transversale les moyens de production : piloter la mise en œuvre d’un système d’information, développer les synergies entre les sites de production
• Piloter la politique d’achats et de sous-traitance industrielle de la société
• Faire réaliser des études
• Manager les équipes managériales de la branche industrielle du groupe (Directeur de site)
• Planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) entre les sites de production et les procédures générales d’organisation
• Suivre et rendre compte auprès de la Direction Générale des résultats de son activité en termes financiers
• Assurer le management de l’ensemble des Directeurs de site et de leurs équipes
• Assurer l’accompagnement des Directeurs de site sur les projets qu’il/elle pilote et initie
• Assurer l’employabilité et la montée en compétences des Directeurs de site
• Décliner et veiller à la bonne réalisation de la politique Ressources Humaines
• Participer à l’amélioration du système de management QS-RSE
• Réaliser un reporting sur l’état d’avancement des dossiers et sur les indicateurs industriels macroscopiques (reportés au niveau du CODIR) et microscopiques (au niveau de chacun des sites via leur Direction)
• En tant qu’auditeur interne, réaliser les audits internes selon le planning défini
• Participer aux projets d’optimisation du système de management QS-RSE (démarche de progrès, politique QS-RSE, gestion documentaire, …)
• Respecter et faire respecter les règles en matière de QS-RSE

Enjeux liés au poste

Déplacements réguliers à prévoir notamment dans le cadre de missions de conduite de projets, de managements des équipes