Travailleur Social Semo H/F

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles.L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence.

Le service:

Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O).Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur.Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. Le travailleur social a sa résidence administrative à l'antenne du SEMO de Château Arnoux et peut intervenir sur le secteur de Digne les bains.

MISSIONS:

• Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques.Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers ; Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant ;
• Être en lien avec les partenaires ;
• Rédiger les rapports à destination du CMS ou de la Juge des Enfants ;
• Concevoir et mettre en oeuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence

COMPETENCES REQUISES :

• Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance
• De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie
• Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit
• Maitrise de l'outil informatique
• Maitrise des écrits professionnels
• Capacité à faire preuve de congruence et d'un fort esprit d'équipe
• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions,à développer des projets individualisés
• Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes
• Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfanceafin d'obtenir l'attestation d'honorabilité, faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Prévenir et résoudre les conflits

Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.