Emplois actuels liés à Chargé(e) RH Retail - Cité Paradis Paris France - Cabaia
-
Chargé(E) RH Retail
il y a 1 semaine
Paris, France CABAIA Temps plein**CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail en CDD sur cette fin d’année !** CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses...
-
Chargé(E) de Mission RH Retail
il y a 7 jours
Paris, France Aroma-Zone Temps plein**_AROMA-ZONE_**_, _Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa...
-
Alternance - Assistant(E) RH Retail - Paris
il y a 1 semaine
Paris, France Thomas Sabo Temps pleinTHOMAS SABO est une marque lifestyle internationale de bijoux, montres et accessoires. Créé en 1984, le groupe dispose de plus de 30 points de vente en France. C’est en phase avec une vision de la mode vivante et plurielle que nous vivons, que nous travaillons et cela se retrouve aussi dans nos collections. Le style de nos collections de bijoux et de...
-
Chargé RH Operationnel Retail
il y a 2 semaines
Paris 9e, France Kiloshop Temps pleinDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le concept KILO SHOP repose entièrement sur le recyclage de vêtements vintage qui retrouvent une seconde vie au sein des boutiques Kilo Shop ! Notre marque résolument tournée vers le respect de l’environnement. Elle offre un mode de consommation différent, plus durable : les vêtements perdurent et peuvent faire le bonheur...
-
Chargé Rh Retail- CDI
il y a 4 jours
Paris, France Horace Temps pleinHorace aide tous les hommes à se sentir bien. Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles. Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soins et parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde.Horace est disponible au...
-
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un Master Ressources Humaines, Chargé de recrutement retail h/f chez Sandro en alternance. Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines Sandro et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Retail Paris en charge des populations Réseau...
-
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un Bachelor Ressources Humaines, Chargé de recrutement retail h/f chez Sandro en alternance. Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines Sandro et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Retail Paris en charge des populations Réseau...
-
Chargé(E) RH
il y a 2 semaines
Paris 2e, France BERENICE Temps pleinRattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, congés,) - Etablir les déclarations sociales - Gestion des processus RH - Suivi des dossiers contentieux - Rôle de conseil et support auprès du service Retail - Animation et gestion des relations avec les membres...
-
Alternance - Chargé(E) RH Junior
il y a 7 jours
Paris, France Louis Vuitton Temps pleinPoste Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement Retail exigeant et stimulant ? Rejoignez notre équipe RH Retail Province & Monaco en tant qu’alternant(e) et vivez une expérience enrichissante où vous interviendrez sur des missions clés en recrutement, gestion administrative et accompagnement...
-
Chargé(E) de Recrutement Senior Retail
il y a 4 jours
Paris, France Aroma-Zone Temps plein**_AROMA-ZONE_**_, _Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa...
Chargé(e) RH Retail
il y a 4 heures
CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail
CABAIA, c'est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l'entend. Tout simplement.
Alors, envie de nous rejoindre ?
Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique d'augmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l'équipe ;
Et bien plus encore
Tes missions seront :
Au sein du pôle RH Retail, tu seras en charge d'une vingtaine de boutiques réparties sur la région parisienne et l'Ouest de la France. Tu accompagneras tous les sujets RH opérationnels et administratifs auprès des équipes terrain et des managers, tout en t'assurant de la conformité et de la performance des pratiques RH. Tu seras un point de contact privilégié pour les Directeurs Régionaux et les District Managers, avec lesquels tu travailleras en étroite collaboration pour répondre aux besoins des équipes retail et accompagner les évolutions de l'activité. Tu interviendras aussi sur le terrain, avec des déplacements réguliers pour soutenir les managers, renforcer les relations et animer les sujets RH au plus près des équipes
Accompagnement opérationnel des équipes retail
Conseiller et accompagner les managers & les équipes sur l'ensemble des sujets RH au quotidien : recrutement, intégration, performance, mobilité interne, procédures disciplinaires
Être le référent RH terrain, en soutien direct des Directeurs Régionaux & District Managers.
Organiser et animer des points réguliers avec les équipes retail pour suivre les sujets RH prioritaires et garantir une excellente expérience pour les collaborateurs
Administration du personnel
Gérer le cycle complet de l'administration du personnel : de l'embauche (rédaction de contrats, DPAE) à la sortie (attestations, fin de contrat), en passant par les avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, etc.
Assurer le lien avec les services paie, les organismes sociaux et les partenaires externes pour toutes les questions administratives.
Recrutement & intégration
Piloter les recrutements pour ton périmètre retail : définition des besoins, diffusion des annonces, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers et intégration des nouveaux collaborateurs.
Travailler avec proximité avec le service Formation pour assurer le bon onboarding des collaborateurs.
Projets RH transverses
Aider la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise
Contribuer à des projets RH transverses qui améliorent l'expérience collaborateur et l'efficacité des pratiques
Veille légale et conformité
Réaliser une veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et des conventions collectives, et proposer des actions pour garantir la conformité des pratiques.
Compétences :
Bienveillance : tu as cette capacité à inspirer confiance, à motiver les équipes et à diffuser les valeurs de l'entreprise ;
Adaptabilité et flexibilité : tu sais t'adapter à un environnement en constante évolution et répondre rapidement aux besoins de l'entreprise ;
Relationnel : tu communiques efficacement avec des interlocuteurs de divers horizons ;
Rigueur : l'organisation est la clé du succès, surtout pour être structuré(e), en particulier dans les RH
Profil recherché :
Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement retail ou multi‑sites.
Tu as une forte sensibilité pour le retail.
Tu maîtrises les processus administratifs RH et as déjà géré des dossiers paie externalisés.
Tu possèdes de bonnes connaissances en droit du travail.
Tu as le sens du service et un excellent relationnel.
Tu es motivé(e) par le terrain et prêt(e) à te déplacer régulièrement auprès de nos boutiques.
L'anglais professionnel fait partie de ton quotidien
Processus de recrutement :
Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Audrey - RRH Retail (45 min) ;
Cas pratique ;
Entretien #3 avec Félix - Chargé RH Retail et Audrey (1h).
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés. Des aménagements de poste sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.
