Aide soignant ou AES
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La Maison d’Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médico-soignant et éducatif au long cours.
Dans le cadre de l’extension de sa capacité d’accueil, la MAS a investi en mai 2026 un bâtiment entièrement neuf, conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des personnes accueillies et offrir aux professionnels des conditions de travail modernes et adaptées.
L’établissement dispose désormais de 48 places en hébergement permanent et de 16 places en accueil de jour.
Implantée sur le territoire de l’Eurométropole, la structure accueille des adultes présentant des handicaps lourds, nécessitant un accompagnement global associant dimensions éducative, sociale et soignante.
Cette extension s’accompagne d’une évolution importante du projet d’établissement et des organisations.
L’équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels éducatifs, soignants, paramédicaux, hôteliers et administratifs, participe aujourd’hui à cette nouvelle dynamique institutionnelle.
L’établissement bénéficie notamment de la présence d’un médecin coordonnateur à 0,5 ETP, d’une psychiatre à 0,2 ETP et d’une psychologue à temps plein, favorisant une approche pluridisciplinaire et coordonnée de l’accompagnement.
Votre Quotidien à Nos Côtés
Sous la responsabilité du binôme cadre de santé et cadre intermédiaire, ainsi que du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri professionnelle, vos missions auprès des bénéficiaires sont :
- Assister dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, habillage, repas, élimination, déplacements…)
- Adapter l'accompagnement aux potentialités et aux évolutions de chacun
- Proposer des activités et sorties en lien avec leur projet personnalisé
- Accompagner en sortie / aux rendez-vous médicaux
- Maintenir et développer leur autonomie sur le plan physique et psychique
- Surveiller l’état de santé du bénéficiaire
- Garantir leur sécurité et proposer un cadre de vie bienveillant
- Tenir des transmissions écrites (dossier unique informatisé) et orales
- Tenir leur cadre de vie en bon état
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps forts de l’établissement
Les Avantages à Nous Rejoindre
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Diplôme(s) Attendu(s)
DE Aide-soignant ou AES #ET