Chef d’équipe travaux H/F

Il y a 2 semaines

Jarrie, Auvergne-Rhône-Alpes, France Eiffage Génie Civil Temps plein

Chef(fe) d'équipe Travaux (H/F)

Vos missions

Au sein de la Direction de Spécialités Ensemblier Maintenance Expertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO recherche un(e) chef(fe) d'équipe travaux pour renforcer son équipe.

Responsabilités

La Préparation du chantier

  • Analyser les documents techniques et contractuels du projet.
  • Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
  • Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires.
  • Proposer des optimisations des modes opératoires.

Le Pilotage du chantier

  • Définir les mesures de prévention QSSE à mettre en œuvre.
  • Organiser et superviser les activités quotidiennes sur le chantier.
  • Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux.
  • Veiller au respect des procédures QSSE.
  • Contrôler la conformité d'exécution des travaux.
  • Assurer le suivi du planning et du budget.

Management d’équipe

  • Gérer la documentation administrative du chantier.
  • Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain.
  • Transmettre les consignes et informations nécessaires.
  • Apporter un soutien technique au personnel d'exécution.

La Communication

  • Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
  • Assurer la liaison avec la hiérarchie et les différents intervenants.
  • Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux.

Profil requis

  • Formation en électrotechnique, électricité ou filière équivalente.
  • Expérience significative dans les travaux en électricité dans les secteurs tertiaire et/ou industriel.
  • Expertise en travaux électriques et montages.
  • Compétences en gestion et management d'équipe.
  • Excellente communication, leadership naturel.
  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
  • Passion pour les défis techniques.

Avantages

  • Mutuelle familiale avantageuse.
  • 13ᵗʰ mois / prime d'intéressement / participation (placement en actionnariat possible).
  • 75 % des frais de transports en commun pris en charge.
  • Centre de formation interne diplômant et certifié.
  • Poste ouvert à évolution professionnelle.
  • Comité d’Entreprise avantageux (ex. parcs d’attractions, cinéma, vacances).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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