Commercial Agence f/h
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Actualisé le 06 août 2026
Employeur handi-engagé
Pourquoi a-t-on besoin de vous?Votre rôle : En agence ou par téléphone, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.Type de contrat: CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendrediFourchette de rémunération(avantages inclus) : 30 500€ - 36 000€Rémunération fixe: 26 500€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)Prime mensuelle déplafonnéeParticipation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par anVos missions :Développement commercial :Comprendre les besoins, apporter des conseils techniques et des solutions aux demandes clients en agence, par mail et par téléphone.Etablir les devis et répondre aux appels d'offre de son secteur de vente, prospecter par téléphone et effectuer les relances : devis, impayés.Traiter les commandes et échanger avec les clients sur les conditions (prix, délais, règlement).Assurer un suivi commercial quotidien avec l'équipe :Travailler en binôme avec le commercial itinérant : vous partagez les informations et coordonnez vos actionsIntervenir ponctuellement en renfort sur la partie magasin lors des pics d'activité.Vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'intégration pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Progressivement, vous prenez en main votre rôle de commercial agence et devenez un interlocuteur clé pour vos clientsCe poste est-il fait pour vous ?Compétences incontournables :Sens du service : vous aimez le contact client et cherchez à apporter des solutions concrètesOrganisation : vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle sans perdre le suiviSens commercial : vous identifiez les opportunités et proposez des solutions adaptées, y compris complémentaires
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- 13
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
100 à 199 salariés
PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l?aménagement extérieur.Notre métier ? Fournir les produits et solutions innovantes qui transportent les richesses essentielles pour l Homme : l eau, l énergie, les télécommunications.
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