Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Offre n° 211YXBX
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Actualisé le 16 septembre 2026
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Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et Bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaine, de jeu. ou celles d'un proche.Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le CSAPA Caux et Bray recherche un(e) infirmièr(e) en addictologie pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.MISSIONS PRINCIPALES :Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin addictologue, l'infirmier(e) assure l'accueil d'un public principalement adulte, l'évaluation, l'accompagnement et le suivi infirmier des personnes présentant des conduites addictives (substances psychoactives licites ou illicites, addictions sans produit), dans une approche globale, médico-psycho-sociale, centrée sur la réduction des risques et des dommages.Elle/il exerce en coordination étroite avec les médecins, psychologues, travailleurs sociaux et partenaires du territoire.1- Accueil et évaluation clinique.2- Suivi infirmier et soins.3- Réduction des risques et prévention.4- Travail en équipe pluridisciplinaire.5- Activités administratives et institutionnelles.CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :Poste ouvert à 80% basé sur Gournay-en-Bray/ Neufchatel-en-Bray (1 journée par mois)/ Forges-les-Eaux (1 journée tous les 15 jours)Horaires : du mardi au vendredi de 9h-13h /13h30-17hPROFIL RECHERCHE :- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier- Une formation en addictologie sera appréciée (DU, formations spécifiques)Compétences techniques- Connaissance en addictologie ou appétence pour le champ des addictions- Maîtrise de l'entretien clinique- Connaissance des traitements de substitution et des produits psychoactifs- Connaissances en santé mentale appréciéesCompétences relationnelles- Capacité d'écoute et posture non-jugeante- Gestion des situations complexes- Travail en équipe pluridisciplinaire- Capacité d'adaptation et d'autonomieLES AVANTAGES DU CHA :- Accès et stationnement facile et gratuit- Prestations CGOS dès l'embauche- Restauration possible sur place- Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• suivant convention

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- IDE Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)Mme FREDERIQUE TOUTAIN