Technicien(ne) Maintenance Automatisme H/F

Il y a 1 jour

Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Saft Temps plein

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de la Division Aerospace Defense & Performance (ADP), vous rejoignez le site de Poitiers, spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries de haute technologie destinées aux marchés du spatial, de la défense, de l'aéronautique et du maritime. Vous renforcez l'expertise en automatisme de l'équipe maintenance et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de production et des bancs d'essais de la division.

Assurer la maintenance corrective sur les équipements de production et les moyens d’essais: diagnostic, dépannage et remise en service des installations automatisées (automates, variateurs, motion, robotique, réseaux industriels).

Être l’intervenant(e) privilégié(e) sur les pannes liées à l’automatisme, à l’informatique industrielle, robotique et aux communications réseau.

Réaliser les opérations de maintenance préventive électrique et automatisme, en collaboration avec les équipes de production, dans le respect des exigences HSE et Qualité.

Piloter les évolutions d’équipement liées à l’automatisme: modifications de programmes, mises à niveau de supervision et d’IHM, amélioration de la sûreté de fonctionnement et de la conformité machine.

Gérer et sécuriser le patrimoine logiciel du parc machines: sauvegardes des programmes automates/IHM, gestion des versions et de la documentation technique.

Contribuer à la connexion des équipements au système d’information industriel (MES, supervision, remontée de données) en lien avec les équipes Industrialisation et Système d’Information.

Participer à l’optimisation des plans de maintenance préventive et à la réduction des pannes récurrentes (analyses de causes, plans d’actions, fiabilisation).

Enregistrer l’ensemble des interventions et des données techniques dans la GMAO.

Participer à la montée en compétences des techniciens de maintenance dans les domaines de l’automatisme et des réseaux industriels.

Accompagner la mise en service des nouveaux équipements: participation aux réceptions (FAT/SAT), prise en main des moyens et transfert vers la maintenance.

Contribuer à l’amélioration continue du service et appliquer les règles de sécurité, notamment lors des interventions sous tension ou en consignation.

Profil souhaité

Formation Bac+2 / Bac+3 de type BTS ou BUT en automatisme, électrotechnique, conception de systèmes automatisés ou équivalent.

Compétences en automatisme industriel: programmation et diagnostic idéalement sur automates Siemens, et Schneider, IHM et supervision.

Compétences en maintenance robotique ABB ou équivalent

Connaissances en électrotechnique, électronique, informatique industrielle, motion control, robotique et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus).

Première expérience réussie en maintenance d’équipements industriels, idéalement dans un environnement à fortes exigences de sécurité, qualité et traçabilité.

Lecture et interprétation de schémas électriques, pneumatiques et de documentations techniques.

Habilitations électriques souhaitées (BT, idéalement B2V / BR / BC); formation possible à la prise de poste.

Anglais technique souhaité (documentation et échanges avec les fournisseurs).

Rigueur, autonomie et sens du diagnostic.

Esprit d’équipe, sens du service et bon relationnel avec les équipes de production.

Capacité d’adaptation, réactivité et force de proposition en amélioration continue.

Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.

Poste à pourvoir en CDI, statut technicien, horaires de journée avec plages variables, avec possibilité d’astreintes ou d’interventions programmées selon les besoins du service (Possibilité d’horaires en 2*8).

Nous rejoindre, c’est aussi :

Bénéficier d’avantages concrets :

  • intéressement
  • prime de vacances
  • restaurant d’entreprise
  • indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun)
  • activités sociales & culturelles du CSE
  • mutuelle familiale avantageuse
  • télétravail
  • horaires flexibles
  • congés supplémentaires
  • etc.

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