Chargé/Chargée de communication
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V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S :
Au sein de la Direction de la Communication, vous participezà la conception et à la réalisation des supports decommunication de la collectivité.
Concevoir, mettre en page et décliner des supports de communication :affiches, brochures, flyers, invitations, signalétique et documentsinstitutionnels.
Accompagner les services dans leurs besoins de communication et plusparticulièrement sur les sujets liés aux déchets, à l’environnement, àl’énergie et à la mobilité.
Rédiger, réécrire et adapter des contenus selon les supports et lespublics.
Assurer le suivi de fabrication des supports et les relations avec lesprestataires.
Contribuer à la mise à jour des contenus du site internet via son CMS.
V O U S Ê T E S D E N A T U R E À :
Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et développer desrelations de confiance.
Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs projetssimultanément.
Vous êtes créatif, réactif et savez vous adapter aux contraintes et auximprévus.
Vous faites preuve de disponibilité, de curiosité et êtes capable de vousapproprier rapidement des sujets techniques.
V O U S D I S P O S E Z :
Formation dans le domaine de la communication, de lacommunication visuelle ou du graphisme.
Très bonne maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud,notamment InDesign, Photoshop et Illustrator.
Bonne maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes liées àl’impression.
Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité à synthétiserdes contenus parfois techniques.
Aisance avec les outils numériques et lesCMS.
La maîtrise d’outils de prises de vue photo, de montage vidéo,d’animation ou de motion design constitue un plus.
Une connaissance ou une sensibilité aux enjeuxenvironnementaux, énergétiques et de mobilité serait appréciée.
N O S A V A N T A G E S + :
Parking gratuit.
Titres restaurant : 50% participation collectivité.
Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux(si adhésion).
Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous conditions.
Participation aux frais de transport en commun.