Chargé(e) de recrutement et développement commercial

Offre n° 214JFDB
Chargé(e) de recrutement et développement commercial - Travail te (H/F)

ALTERIM 220 est une agence indépendante de travail temporaire implantée à Pordic. Dans le cadre de son projet de développement, elle renforce son équipe commerciale et recrute un(e) chargé(e) de recrutement et de développement commercial connaissant prioritairement l'environnement du travail temporaire. Vous repréndrez un portefeuille existant d'entreprises clientes et un vivier de salariés intérimaires dans les secteurs de l'industrie et du tertiaire. Votre mission consistera à fidéliser et développer ces relations, tout en poursuivant la prospection de nouvelles entreprises et la recherche de nouveaux candidats. Vous travaillerîrez en complémentarité avec la collaboratrice actuellement chargée de cette fonction, la direction et l'ensemble de l'équipe. La répartition des marchés et des actions commerciales sera organisée en cohérence avec le plan de développement de l'agence. Les objectifs seront progressifs et tiendront compte du portefeuille confié, de votre expérie, de votre période d'intégration et du potentiel du territoire.

VOS MISSIONS

• reprendre, suivre et développer le portefeuille existant dans les secteurs de l'industrie et du tertiaire
• fidéliser les entreprises clientes et identifier de nouvelles possibilités de collaboration
• prospecter de nouvelles entreprises utilisatrices
• rencontrer les dirigeants, responsables RH et responsables opérationnels
• analyser les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées
• rechercher, évaluer et présenter les candidats correspondant aux commandes obtenues
• duévelopper et fidéliser le vivier de salariés intérimaires
• suivre les propositions commerciales, les commandes et les missions
• partager les informations utiles avec l'équipe
• renseigner les outils de suivi et rendre compte de votre activité

VOTRE PROFIL

Vous disposez prioritairement d'une expérie acquise en agence de travail temporaire, dans une fonction de recrutement, d'assistanat d'agence, d'exploitation, de relation clients ou de développement commercial. Vous connaissez les attentes des entreprises utilisatrices, les particulières de la relation avec les salariés intérimaires ainsi que les exigences de réactivité, de fiabilité et de conformité propres au secteur. Vous souhaitez évoluer vers une fonction associant développement commercial, recrutement et suivi des entreprises. Nous recherchons une personne capable de :- créer une relation de confiance avec les clients, les candidats et les salariés intérimaires ;- prospecter avec méthode et constance ;- comprendre les besoins opérationnels des entreprises ;- identifier et qualifier les compétences des candidats ;- organiser son activité avec autonomie ;- travailler en équipe et partager l'information. La connaissance du tissu économique des Côtes-d'Armor et l'existence d'un réseau professionnel local constitueront des atouts.

CE QUE NOUS PROPOSONS-

• un CDI à temps complet de 35 heures
• une prise de fonction en janvier 2027
• un poste basé à Pordic
• un portefeuille de clients et d'intérimaires déja existant
• une fonction commerciale exercée en complémentarité avec une première collaboratrice
• des objectifs progressifs et un accompagnement à la prise de poste
• une rémunération fixe comprise entre 24 500 et 27 000 € brut annuel
• une rémunération variable collective liée aux résultats de l'agence, selon les modalités définies par l'entreprise
• Permis B indispensable dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, la prise en charge des déplacements professionnels par un véhicule ou des indemnités kilométriques
• les équipements nécessaires à l'exercice de la fonction

Type de contrat CDI
Contrat travail Duré du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 27000.0 Euros

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et nu