Responsable Hygiène et Qualité H/F

Offre n° 201JKQDResponsable Hygiène et Qualité H/F (H/F)L'EHPAD Solemnes, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un Responsable Hygiène et Qualité/Gouvernante H/F.Le/la responsable hygiène et qualité est garant de la bonne image que doit renvoyer l'établissement aux résidents et à leur famille mais également à tous les visiteurs.Au niveau de l'hygiène biomédicale à tous les niveaux de l'établissement, des parties communes - accessibles au public et réservées au personnel - aux chambres et à la cuisine centrale.Sur les procédures et protocoles : le/la responsable Hygiène et Qualité devra vérifier la bonne application des procédures existantes et être en mesure de les actualiser et d'en soumettre de nouvelles à la direction, en fonction de l'évolution des besoins, des normes et de la législation.Sur l'organisation des équipes : gestion du planning afin que les équipes de travail soient équilibrées en nombre comme en quantité de tâches demandées tout en veillant à maintenir une continuité de service et une Qualité de Vie au Travail optimale. Une attention particulière sera portée sur les recrutements.Au niveau des contrôles qualité et quantité tant de la production délivrée par le prestataire de la cuisine au destinataires finaux que des services externalisés (linge plat, nettoyage des vitres, jardin, etc.).Sur la gestion des stocks et des commandes des produits lui incombant sur les 3 axes de son poste et en respectant le budget alloué :o La dépendance : protections, gants de toilette, serviettes, draps, etc.o L'hygiène : produits de nettoyage et désinfection, gants, produits lessiviels, autres matériels nécessaires (auto laveuse, cire, etc.)o L'hôtellerie : vaisselle, ameublement, etc.COMMERCIALISAITON : dans tous les axes décrits ci-dessus, le/la RHQ s'attachera à être une force proposition et d'amélioration. Au-delà de s'être assuré de la bonne présentation des lieux communs et des chambres (disposition des meubles, rangement et propreté, petites attentions démontrant notre souci de l'autre), il/elle doit savoir s'adapter à l'imprévu et montrer nos capacités d'accueil chaleureux.L'emploi s'effectue en contact avec la clientèle, certains fournisseurs, la direction, le personnel.L'emploi requiert d'être capable de Communiquer efficacement, S'adapter à une clientèle variée, Organiser rationnellement son travail, Encadrer une équipe, Contrôler des prestataires extérieurs, Prendre des initiatives et des décisions rapides, Faire preuve de rigueur et de discrétion, ...Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeConditions de travail AutreSalaireSalaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac ou équivalent Hôtellerie restauration Cette formation est indispensableCompétencesConseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensableDévelopper des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Cette compétence est indispensableRespect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensableChiffrage et calcul de coûtContrôler la réalisation et les coûts d'une prestationSavoir-être professionnelsFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipeInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités des sièges sociauxEmployeurNon employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr