Contrôleur soudeur MAG ACIER
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Contrôleur soudeur MAG ACIER (reconnu travailleur handicapé) (H/F)
Contrôleur soudeur MAG ACIER (reconnu travailleur handicapé) (H/F) 17 - AYTRE
Offre n° 212VTXX
Contrôleur soudeur MAG ACIER (reconnu travailleur handicapé) (H/F)
Actualisé le 25 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Notre entreprise est une EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) spécialisée dans l'accompagnement et le recrutement de talents en situation de handicap. Nous faisons le lien entre vos compétences et des entreprises engagées qui valorisent la diversité et l'inclusion.Pour le compte de notre client basé à AYTRE (17), nous recherchons un(e) Technicien contrôle (MAG Acier) (H/F)Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos principales missions sont :Contrôle qualité des soudures MAG AcierContrôle dimensionnelRedressage de tôlesReprise de soudureremplissage des documents de contrôleCycles : JOURNEE 39HHoraire : 7h30-12h15/13h-16h15Vous devez être titulaire d'une formation et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de la métallurgie.Vous maîtrisez la soudure MAG Acier, la lecture de plans et les outils de contrôle.
Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conformité des soudures, constructions, assemblages
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .