Maître-nageur sauveteur

Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) 38 - ST EGREVE

Offre n° 212BDGF
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

La mairie de St Egrève recrute un maitre nageur sauveteur (H/F)Contexte du poste/Descriptif du serviceLa DCSVA coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative.Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d'équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron et il recherche plusieurs Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour compléter l'équipe bassinLa piscine est composée des espaces suivants :en intérieur, ouvert toute l'année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d'apprentissage, une pataugeoireen extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d'eau et solarium.Attributions principalesLes missions principales sont les suivantes :Surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagersEnseignement des activités de la natation dans le cadre scolaire, périscolaire, et extrascolaireAnimation des activités régulières et événementielles (AquaFitness, Bébés-nageurs, Jardin Aquatique, Soirées à thème...)Attributions secondaires ou ponctuellesToutes missions liées à des nécessités de serviceExercices et simulations d'intervention si nécessaireEntretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secoursQualificationsCandidats MNS : Titre de MNS exigé (MNS, BEESAN ou BPJEPS AAN)Recyclages à jourDiplôme ou formation AquaFitness / AquaBike appréciésCompétences et qualités requises:Goût affirmé pour les activités AquaFitnessBonnes capacités relationnellesCapacité à travailler en équipe, et en autonomieGérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers)Rigueur et sens des responsabilitésConditions de travail et rémunération:Rémunération statutaireHoraires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service publicDisponibilité les soirs en semaine et les week-ends (1 week-end sur 3)Temps de préparation lié à l'enseignement et aux activitésPic d'activité durant la saison estivaleCours particuliers possibles

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires variables

• Travail le samedi
• Travail le dimanche
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

• Salaire: Selon grilles de salaire fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- MNS - BEESAN - BPJEPS AAN Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Procédures d'urgence et de premiers secours

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :