Coordinateur de production H/F
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Intégré(e) chez notre client dans le domaine aéronautique, vous intervenez sur les missions suivantes :
- La planification et l'ordonnancement des activités de production en fonction des priorités et des besoins
- Le suivi de l'avancement de la production et identifier les éventuels écarts
- Le traitement des consignes de production, et la mise à jour des outils de suivi en temps réel
- La lancement dans l’atelier selon le listage des priorités ou des urgences, gérer les écarts de Planification et veiller au respect des délais
- Le suivi de l’avancement des OFs dans l’atelier
- Le suivi des stocks et Gestion des manquants magasins (Composants )
Le profil recherché
Minimum 1 an d'expériences en coordination de production ou ordonnancement
Dans le domaine industriel mécanique, idéalement en aéronautique
Connaissance : SAP
Bienvenue chez Consept Ingenierie
Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposent
Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.
Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.
Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.
La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles
=> Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com
Infos complémentaires
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations
Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet
- Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
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