Manager du rayon épicerie

Il y a 2 semaines

Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France CARREFOUR MARKET Temps plein

Manager du rayon épicerie (H/F) 33 - MERIGNAC

Offre n° 213RRJZ
Manager du rayon épicerie (H/F)

Mission :Dans le respect des politiques de l'Enseigne, le Manager de Rayon(s) gère un ou plusieurs rayons dans un supermarché sous l'autorité du Responsable du Magasin et/ou du gérant.Il développe le centre de profit (rayons), en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir.Il manage l'équipe en visant la meilleure satisfaction clients.Il anime et organise la vie commerciale du ou des rayons dont il a la responsabilité.Poste :- Nombre de rayons gérés : 1 à 2 rayons ou plus selon la taille du magasin- Effectif encadré : 2 à 10- Rattachement hiérarchique : Directeur de magasin ou gérant de société- Interlocuteurs : clients, logistique, fournisseurs, fonctions d'appui siège, laboratoires d'hygiène, services des fraudes et vétérinaires, associations, .Du lundi au samedi (Dimanche ponctuel) temps complet 40.75h : Horaire de 5h du matin à 13h30 ( soit 5h à 12h- 7h à 13h - 7h à 13h30) planning défini avec la direction.Expérience de 1 an sur un poste similaire (Manger Rayon) ou 5/6 ans d'expériences minimum sur un poste employé Libre service.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 41H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
#J-18808-Ljbffr