EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Actualisé le 03 septembre 2026
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1. Mission principale L'Éducateur de Jeunes Enfants participe à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il contribue au développement global de l'enfant en favorisant :- l'éveil- la socialisation- l'autonomie- le bien-être physique et affectif. Il assure également un rôle de référent pédagogique auprès de l'équipe.

2. Accompagnement des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat sécurisant. - Observer l'enfant afin d'identifier ses besoins. - Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social. - Respecter le rythme de chaque enfant. - Accompagner les enfants dans les moments du quotidien (repas, sommeil, activités). - Favoriser l'autonomie de l'enfant.

3. Mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Proposer et organiser des activités adaptées aux besoins des enfants. - Participer à l'aménagement des espaces de vie. - Favoriser les expériences sensorielles, motrices et créatives. Les activités proposées visent à permettre aux enfants de découvrir leur environnement, développer leur imagination et favoriser leur socialisation.

4. Référent pédagogique de l'équipe - L'EJE accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles: - partager ses connaissances sur le développement de l'enfant - accompagner les professionnels dans l'observation des enfants - soutenir la réflexion pédagogique - participer à l'élaboration des projets éducatifs - favoriser la cohérence des pratiques professionnelles.

5. Travail avec les familles - Accueillir et accompagner les familles. - Participer aux transmissions quotidiennes. - Favoriser la relation de confiance entre parents et professionnels. - Participer aux actions de soutien à la parentalité. La structure attache une importance particulière à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale.

6. Travail en partenariat - L'EJE participe au développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux: - structures éducatives - professionnels médico-sociaux - partenaires associatifs - institutions locales.

7. Participation à la vie de la structure - Participer aux réunions d'équipe. - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. - Participer à l'organisation des événements de la crèche.

8. Hygiène, sécurité et prévention - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la prévention des risques.

9. Compétences attendues. Compétences professionnelles: Connaissance du développement de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Conception de projets éducatifs - Animation d'activités pédagogiques - Travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles: Bienveillance - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Créativité - Sens de l'organisation

10. Profil Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

11. Conditions de travail: Horaires variables selon planning (ouverture / fermeture) - Participation aux réunions d'équipe - Respect du secret professionnel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2387.0 Euros à 3036.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)