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Association ACCES Un avenir possible Mulhouse & Haut-Rhin
Offre d'emploi
Association de coordination, d'entraide et de solidarité
Permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, qu'il puisse se loger directement, manger à sa faim, avoir une place dans la société.
Favoriser la qualité de vie au travail
Volonté de nous inscrire dans une démarche éco responsable.
Notre histoire
Depuis notre lancement en 1975, nous n'avons pas arrêtéde grandir : nous sommes désormais plus de 120employés et 40 bénévoles, nous accompagnons de nombreuses personnes en situation de précarité et gérons 5 Pôles composés de plusieurs établissements, nous sommes présents sur Mulhouse principalement et dans tout le Haut Rhin.
De faire partie des plus grands opérateurs du Haut Rhin dans le secteur social, d'accompagner nos équipes dans la formation continue, d'accueillir des stagiaires, d'avoir des avantages CSE, d'être soutenus par des bénévoles, d'avoir une relation de travail basée sur la confiance et la bienveillance.
Et nous sommes convaincus que chaque succèsvient principalement de nos équipes
Nous c'est le Pôle Action Jeunes et Habitat (PAJH)
Nous avons un rêve et des convictions : Accompagner les jeunes accueillis vers « un avenir possible ».
Par contre, on ne va pas vous mentir, il y a du travail.C'est pourquoi nous cherchons des personnespolyvalentes, investies et très enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure.
Car depuis 1975, nous n'avons pas chômé. Avec plus de 100 jeunes accompagnés aujourd'hui, nous avons décidéd'attaquer le sujet en développant nos services dans plusieurs secteurs d'activités relevant de l'inclusion et de la protection de l'enfance.
Résultat : Au sein du PAJH, nous avons créé 3 établissements : 1 FJT, 1 MECS, 1 Dispositif MNA.
Nous privilégions la qualité à la quantité : une équipe bouillonnante d'idées, et des personnes accueillies dans des conditions dignes et respectueuses.
Pour relever ces défis, nous recrutons un(e)éducateur(trice) ou équivalent pour accompagner les jeunes au quotidien sur le collectif.
Pourquoi ACCES ?
- Un métier d'engagement
- Un métier qui donne un sens à votre vie
- Un métier passion
- Travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
- Vous êtes formé(e) et diplômé(e) au métier d'Éducateur(trice) ;
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et d'analyse de situation ;
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité ;
- Vous possédez de réelles compétences à résoudre les problèmes et trouver des solutions ;
- Vous avez des compétences en animation pour la mise en place d'activités ;
- Vous faites preuve de pédagogie pour être écouté(e)
- Vous vous adaptez et savez être polyvalent(e) face à des situations complexes ;
- Vous avez de réelles compétences à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Auprès des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs
Sous la responsabilité du Chef de Service :
- Assure avec une équipe pluri professionnellel’accompagnement éducatif de jeunes mineurs non accompagnés au sein d'un collectif
- Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne
- En lien avec l’ASE, l'éducateur(trice) est chargé du suivi des demandes d‘asile et de la régularisation administrative, du suivi des démarches santé, de l’orientation scolaire et professionnelle, de l’évaluation de l’accompagnement ainsi que de la rédaction de rapports de synthèse et d’orientation
- Animer des activités collectives favorisant l’autonomie
- Gérer les conflits
- Assurer des permanences
Votre directrice sera Christel FUSTER.
Avec près de 20 ans d'expérience dans le secteur du social, elle saura vous tirer vers le haut et vous accompagner pour développer vos performances.
Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer
Horaires : travail 4 jours semaine dont 1 en soirée ,1 en matinée et 2 en journée et 1we/4 ;
Date de début : dés que possible ;
Salaire : Selon la convention 66 et selon expérience ;