DSI / RSSI

Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 160 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit, Audit, Conseil comptable et financier, Transformation digitale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DSI/RSSI définit la stratégie SI et garantit la performance, la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité du système d'information, au service des collaborateurs, des clients et du développement du cabinet.

Il/elle conseille la Direction Générale et les associés sur les investissements, risques et choix technologiques structurants, et pilote la trajectoire SI, les prestataires, la cybersécurité et la conformité réglementaire.

Dans un premier temps, le poste ne comporte pas d'équipe informatique interne : le/la DSI/RSSI s'appuie sur un écosystème de prestataires externes (infogérance, éditeurs, hébergeurs, opérateurs télécom) qu'il/elle pilote directement.

Il/elle travaille étroitement avec le pôle Transformation Digitale : celui-ci porte prioritairement les usages et processus métiers, tandis que le/la DSI/RSSI garantit l'architecture, l'intégration, la sécurité, l'exploitation et les standards technologiques.

Vos responsabilités

1. Stratégie, gouvernance et performance du SI

• Définir et piloter la feuille de route SI pluriannuelle, l'architecture cible et les priorités d'investissement alignées avec la stratégie du cabinet.
• Mettre en place la gouvernance SI : portefeuille de projets, arbitrages, indicateurs de performance, risques et reporting à la Direction Générale.
• Garantir disponibilité, performance et fiabilité du SI ; superviser le support utilisateurs, les SLA, incidents majeurs et plans d'amélioration des prestataires.
• Piloter le cycle de vie des infrastructures, postes de travail, réseaux, téléphonie, cloud/SaaS et Microsoft 365, avec un objectif de standardisation et résilience.
• Définir et suivre le budget, maîtriser les coûts, optimiser licences et contrats, négocier les fournisseurs et encadrer SLA, sécurité et réversibilité.
• Piloter les partenaires IT et coordonner les équipes transverses, notamment le pôle Transformation Digitale, autour de responsabilités et priorités claires.

2. Transformation, architecture et accompagnement de la croissance

• Traduire les besoins métiers en solutions SI robustes, simples et évolutives.
• Piloter digitalisation et automatisation, rationaliser le patrimoine applicatif, maîtriser la dette technique et garantir la cohérence des interfaces et standards d'architecture.
• Accompagner ouvertures de sites et croissance externe, de l'audit SI à l'intégration rapide et sécurisée des applications, identités, données et postes de travail.
• Définir avec les métiers la stratégie d'adoption de l'IA, sécuriser usages et données, et industrialiser les cas d'usage ayant démontré leur valeur.
• Définir les principes de gouvernance des données, accès et identités, et veiller à la protection des informations sensibles.
• Assurer une veille technologique et conseiller la Direction sur les choix structurants, leur valeur, leurs risques et leur trajectoire de mise en œuvre.

3. Cybersécurité, conformité et gestion des risques

• Définir et piloter la PSSI, la cartographie des risques cyber et les plans de réduction des risques prioritaires.
• Assurer la conformité aux exigences applicables (RGPD, NIS2, secret professionnel, obligations de la profession comptable) et contribuer à la gouvernance de l'IA.
• Piloter audits de sécurité et plans de remédiation, et intégrer les exigences cyber dans les projets, contrats et opérations de croissance externe.
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité, de protection des données et d'usage des outils numériques et d'IA.
• Élaborer, tester et maintenir PCA/PRA, sauvegardes et restauration, objectifs de reprise et exercices réguliers de continuité.
• Piloter la réponse aux incidents et crises cyber, avec accès direct à la Direction Générale et respect des obligations de notification.
• Assurer si nécessaire la relation avec la CNIL, l'ANSSI et les expertises externes mobilisées.
• Accompagner le cabinet vers les certifications pertinentes, notamment ISO 27001, et en assurer le maintien et l'amélioration continue.

Votre profil

Formation et expérience

• Formation Bac+5 (école d'ingé