EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) RAYON ÉPICERIE
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Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon épicerie afin de renforcer notre équipe.Vos missions :Participer à la réception et au contrôle des marchandises.Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, rotation des produits).Contribuer au suivi des stocks et à la gestion des commandes.Garantir la satisfaction et le conseil auprès de notre clientèle.Profil recherché :Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.Une première expérience en grande distribution ou dans le commerce est appréciée.Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.Nous proposons :Contrat : CDIPoste à temps completRémunération : 1960.37 € brut mensuelPrime mensuel (13ème mois)Mutuelle d'entrepriseAvantage carte fidélité 15%Intégration et accompagnement à la prise de postePerspectives d'évolution au sein de l'entrepriseRejoignez une équipe dynamique et participez activement à la satisfaction de nos clients
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2032.0 Euros - PRIME ANNUEL (13ÈME MOIS), CARTE FIDÉLITÉ, MUTUELLE D'ENTREPRISE, CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- PRIME ANNUEL (13ÈME MOIS), CARTE FIDÉLITÉ, MUTUELLE D'ENTREPRISE, CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produits Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés