Adjoint animateur d'équipe expédition

Il y a 2 semaines

NogentsurSeine, Grand Est, France POK Temps plein

Offre n° 205NDDL
Adjoint animateur d'équipe expédition (H/F)

Nous vous invitons dès maintenant à découvrir notre univers et à rejoindre une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions

  • Préparer, contrôler et valider les commandes avant expédition
  • Organiser les chargements
  • Vérifier la conformité des documents
  • Assurer la traçabilité des mouvements dans le logiciel de gestion
  • Répartir les tâches quotidiennes entre les membres de l'équipe
  • Veiller à la bonne organisation de la zone d'expédition
  • Accompagner, former et soutenir les magasiniers dans leurs missions
  • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives

Votre profil

  • Esprit logique
  • Maîtrise des opérations de magasinage et d'expédition
  • Capacité à gérer les priorités
  • Expérience dans un environnement dynamique
  • Capacité d'expliquer, compter
  • Planificateur, organisé
  • Bonne communication
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)

Processus d'intégration

  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Informations pratiques

  • Département : Production et logistique
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Processus de recrutement :
    1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
    2. Test à réaliser chez vous
    3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
    4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
    5. Réponse finale
#J-18808-Ljbffr