Responsable RH

Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur.eResponsable Développement RH.Le poste s'inscrit sur un périmètre d'environ350 collaborateurset s'adresse à un profilconfirmé, capable de combiner approche opérationnelle, pilotage de projets et vision développement RH.Vous interviendrez dans un environnementexigeant, collaboratif et...

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE RH. Rôle & Mission Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d’un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où l’humain est au cœur des priorités, et contribuez à bâtir...

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable RH & Paie dans le cadre de sa réorganisation. En tant que Responsable RH & Paie, vous gérez l'ensemble des activités RH du site et assurez la paie en autonomie. Votre rôle combine opérationnel, conseil et fiabilisation des process internes. Paie & ADP - Production mensuelle d'une soixantaine...

**À propos**: Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit ! DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant...

**Descriptif**: **L’environnement** Créée en 2008, INVENTIV IT est une ESN à taille humaine (100 collaborateurs) dont les consultants ont des responsabilités au sein de 4 pôles centraux : transformation digitale, DATA, CLOUD et FACTORY. Pour renforcer l'équipe Recrutement, l'entreprise recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Recrutement /...

Descriptif du poste - Rattaché(e) à la Directrice RH, au sein d'une entreprise dans le conseil, vous êtes en charge des RH et de paie. Vos principales missions sont les suivantes: Gestion des ressources humaines et de de la paie externalisée. Gestion du projet d'externalisation de la paie. Instaurer des process. Veille sociale et accompagnement des...

Descriptif du poste VOTRE RÔLE: Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, nous cherchons un(e) HR Development Manager pour mettre en oeuvre notre stratégie de développement RH en lien avec nos enjeux d'engagement de nos collaborateurs et d'attractivité de nos futurs talents. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES: -...

Une fondation reconnue d'utilité publique cherche un Responsable des formations en Management & RH pour développer des programmes de formation. Le poste nécessite une forte expérience dans la conception de programmes et une connaissance du secteur médico-social. Le candidat devra assurer la qualité pédagogique et contribuer au développement...

**Description de l'entreprise** En tant qu’entreprise de services aux professionnels**, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de **1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité** répartis dans **14 pays** ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et...

**Entité**:** **Lagardère Travel Retail Duty Free Global** **Métier**:** **Ressources humaines** **Type de contrat**:** **CDI** **Localisation**:** **Levallois-Perret** **Publiée le**:** **12 décembre 2024** **Début du contrat**:** **Dès que possible** Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des...