TSH Génie électrique

Cette offre expire le 30/09/2026

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Technicien Supérieur Hospitalier Génie électrique pour assurer la continuité et la sécurité des installations électriques de l’établissement.

Missions principales

• Le suivi des consommations énergétiques.
• La planification et l’organisation des activités de maintenance.
• L’encadrement et la gestion des équipes (internes et externes).
• L'organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Les opérations d'audits et d'expertise des installations.
• La mise en œuvre du déploiement des matériels, moyens et systèmes.
• La rédaction des cahiers des charges et des plans liés à la maintenance et aux projets.
• La rédaction et la mise à jour des procédures et protocoles de maintenance.
• La gestion des habilitations électriques.
• La préparation des cahiers des charges et des plans techniques.
• Le suivi des travaux neufs.
• La gestion des stocks, des commandes et des relances.
• Le suivi administratif et budgétaire lié à son activité.
• L’administration des interfaces GMAO et GTC liées aux domaines spécifiques courants forts et courants faibles.
• La veille technique et réglementaire.

Le poste implique aussi une participation aux astreintes techniques.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en génie électrique avec les habilitations électriques H2V - B2V.

Une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire avec une expérience réussie en GMAO serait souhaitable.

Vous disposez de bonnes connaissances en électricité générale, courants forts et courants faibles, maintenance industrielle, réglementation technique et sécurité.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités. L’esprit d’analyse, l’adaptabilité, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels pour réussir dans cette fonction. Le poste demande une bonne gestion du stress, une communication professionnelle claire et un réel sens du service public.

Des compétences en management, en planification, en rédaction technique et en lecture de documents d’ingénierie sont attendues. La maîtrise des outils bureautiques et techniques est nécessaire, tout comme une bonne connaissance du milieu hospitalier et du code de la commande publique.

Contrats possibles

CDD renouvelables de 12 mois minimum, CDI ou mutation/détachement.

Avantages pour les contractuels

• Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40 % du traitement indiciaire.
• Prime de technicité en fonction de l’ancienneté.
• Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives).
• Prise en charge possible du d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
• Titres restaurant d'une valeur 11 € / jour travaillé, dont 60 % prises en charge par l'établissement.
• Adhésion CGOS.

En cas de mutation / détachement (durée minimum 2 ans)

• PEC du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte.
• Indexation à 40 %.
• Titres restaurant.
• Grille FPH.
• Indemnité de sujétion géographique.
• Indemnité de changement de résidence.
• Adhésion CGOS.

Si ce poste vous intéresse, merci de candidater avec votre CV et lettre de motivation.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante : recrutements@chmayotte.fr