Chief Data Officer

Référence 2025-562 Entité de rattachement ANDRA, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets. Intégrer l'ANDRA, c'est intégrer une Agence publique à taille humaine, indépendante des producteurs de déchets radioactifs, où les collaborateurs experts œuvrent avec rigueur aux différentes activités de gestion et stockage des déchets radioactifs et notamment, pilotent et coordonnent le plus grand projet européen d'installation nucléaire destinée au stockage des déchets radioactifs. Intitulé du poste Chief Data Officer (CDO) – Responsable de projets SI Description de la mission Dans le cadre de la transformation numérique de l’Agence, l’Andra crée un poste de Chief Data Officer (CDO) expérimenté. Sa mission consiste à mettre en place et animer la stratégie de gouvernance des données afin d’aider l’Agence à optimiser l’utilisation de son patrimoine informationnel. Mandaté par la Direction et rattaché au département des systèmes d’information et du numérique, il est le garant du respect du cadre de gouvernance. Le CDO travaille en synergie avec les responsables métiers, les data managers et l’architecte SI. Il collabore également avec toute autre entité engagée dans une démarche de qualité des données, ainsi qu’avec le RSSI, pour la sécurité des données, et le délégué à la protection des données personnelles. Son premier périmètre d’intervention porte sur les données scientifiques et celles liées à la conception et la réalisation du projet Cigéo. Plus largement, il peut également intervenir sur tous les domaines métiers de l’Andra, tels que le juridique, la finance, la communication, l’innovation ou la gestion du patrimoine informationnel (KM). Missions principales Dans ce cadre, ses missions principales portent autour des 3 axes suivants : Gouvernance : définir un cadre complet de gouvernance des données aligné sur les objectifs stratégiques de l’Agence, élaborer la cartographie des données et assurer sa mise à jour, établir les principes, normes et processus de gestion des données sur l’ensemble de leur cycle de vie en collaboration avec les métiers concernés et l’architecte d’entreprise, garantir la fiabilité, la qualité et la valorisation des données, piloter la mise en place de référentiels et assurer l’accès sécurisé et simplifié aux données, animer la politique de gouvernance des données au sein de l'organisation et superviser l’application des règles définies, collaborer avec les métiers, les data managers, l’architecte SI, le RSSI et le DPD pour assurer la sécurité des données et la conformité aux réglementations sur la vie privée, mettre en place des outils de data lineage et participer à la mise en place du MDM, identifier et accompagner les projets de valorisation des données. Transformation culturelle autour de la donnée : piloter les initiatives de conduite du changement et en surveiller la mise en œuvre par le biais de rapports réguliers et de réunions de gouvernance, promouvoir la démarche de gouvernance des données au sein de l’Agence. Qualifications et expériences requises Diplômé de niveau Bac+5 en gestion des données, technologies de l'information ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience avérée (minimum 10 ans) dans un rôle senior en gouvernance des données, de préférence en tant que Chief Data Officer ou poste similaire. Vous avez une solide compréhension des principes, normes et bonnes pratiques en matière de gestion des données. Votre connaissance des réglementations en matière de sécurité et de protection des données (ex. RGPD) est reconnue. Vous avez une expérience en gestion du changement et en engagement des parties prenantes. Vous avez un sens aigu du service client, ainsi qu’une grande aisance relationnelle et aisance pour communiquer. Vous avez une appétence pour les domaines industriels, scientifiques ou de la construction. Votre capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et techniques est avérée. Bien-être et avantages Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap. De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences. Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecosresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique. Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an). Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale. Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule. Environnement de travail Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra étudie, à compétences égales, toute candidature. Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures. #J-18808-Ljbffr