Directeur.trice d'Etablissement en CDD

À propos La maison de retraite "Les Terrasses du Suzon" a ouvert ses portes en septembre 2012, située aux portes de Dijon. Nichée au cœur d'une zone d'activité médico-sociale et d'un quartier résidentiel, elle offre une vue panoramique sur la vallée du Suzon. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi‑valides et dépendantes. En plus de nos services principaux, nous proposons un Pôle d'Activités et Soins Adaptés (PASA), une Unité de Soins Adaptés (USA) dédiée à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies apparentées, et une Unité dédiée à l'accueil des personnes âgées en Grande Dépendance (UGD). Directeur(trice) d'EHPAD Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien‑être de chacun(e). On se rejoint ? Responsabilités principales Le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence. La mise en œuvre concrète de l’ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs. Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien‑être, sa santé et sa sécurité au travail. Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel pour la remontée et le traitement des préoccupations des salariés. Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences. Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement, en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe. Développer les relations avec les familles et les proches des résidents, en construisant une relation humaine de confiance, fondée sur la transparence et le partage des informations. Co‑élaborer avec les parties prenantes locales et régionales le projet d’Etablissement, en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes. Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence, en cohérence avec les engagements RSE du groupe. Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire, en tissant des partenariats locaux. Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes. Qualifications et expériences requises Niveau d’études minimum requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé (une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus). Niveau d’expérience minimum requis : 2 ans. Quel profil recherchez‑nous ? Vous aimez prendre soin de nos aînés et recherchez l’utilité au quotidien ainsi que la continuité dans la prise en charge. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation. Vous êtes de nature empathique et communicante. Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon ; nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, donnant les moyens de bien exercer son métier et mettant en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires. Environnement de travail Nos équipes comptent 83 500 professionnels (médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui) engagés chaque jour auprès des plus fragiles. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur‑mesure, couvrant la prévention, le traitement et la réadaptation. Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous leurs besoins (médical, psychique, humain et social). Chez emeis, nous sommes forces de vie. Details du poste Seniority level : Director Employment type : Full‑time Job function : Management and Manufacturing Industries : Hospitals and Health Care #J-18808-Ljbffr