Monteur électricien H/F
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Monteur électricien H/F à Rennes (Le Rheu)
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort.
- Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
- Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures.
- Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
- Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.
Votre profil
Votre profil :
Diplôme : Électricien CFO CFA diplômé.
Expérience : 3 années dans le domaine.
Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.
Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.
La diversité au sein de SPIE
Nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi‑engagée.
Vos futurs avantages
- Un salaire fixe selon expérience
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d’intéressement
- Une prime de congés payés à hauteur de 30 %
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Un véhicule de service
- Indemnités de trajet et repas
- Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires
- Des jours de RTT
- Une mutuelle et prévoyance
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous recevrez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Localisation du poste
Rennes
Critères candidat
Niveau d'étude recherché : C – Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent).
Expérience minimum : 3 ans ou plus.
Connaissances techniques souhaitées : NFC 18-510 & NFC 15-100.
Habilitations souhaitées : B2, BC, BR.
Niveau de qualification : N3P1 coef 150 grille TP.
Langue(s) de travail : Français (C‑Maitrise professionnelle usuelle).