Accompagnant éducatif et social

Offre n° 210WVXM Accompagnant éducatif et social (H/F)

Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons 4 à 5 postes. L'accompagnant éducatif et social participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Le poste ne comporte pas de manutention, ni de nursing. Une immersion pourra être réalisée au sein de l'établissement. Une demande de casier judiciaire sera effectuée par l'employeur lors du processus de recrutement.

Missions & activités

• Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
• Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à la conception du projet individualisé

Accompagnement éducatif

• Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
• Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture
• Encadrer un groupe d'usagers
• Construire une relation d'aide avec les familles
• Contribuer à l'évaluation des situations éducatives

Gestion administrative

• Rendre compte de ses pratiques
• Co-rédiger des rapports

Participation à la vie institutionnelle

• Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement
• Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe

Gestion des situations sensibles

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence
• Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli

Relais et communication de proximité

• Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
• Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées
• Établir une relation professionnelle avec les partenaires

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail : Déplacements professionnels, en contact avec du public

Salaire

• CSE
• Selon profil

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social – Exigé si pas d'expérience. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne – Cette compétence est indispensable
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe – Cette compétence est indispensable
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction – Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes – Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne – Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles – Cette compétence est indispensable
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe – Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Rédiger un écrit professionnel
• Capacité à rédiger un ra