Chargé(e) de développement des prescripteurs – H/F
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Relais du Bien-être est une entreprise à mission, agréée ESUS, implantée à Troyes et engagée dans le développement de solutions de prévention, de répit et d’accompagnement à destination des personnes fragilisées par un événement ou une période de vie : aidants, personnes confrontées à la maladie, au deuil, à l’épuisement ou encore à l’isolement.
Nous concevons notamment des séjours immersifs en petits groupes, complétés par des actions de prévention et d’accompagnement, en lien avec de nombreux acteurs locaux et nationaux : associations, plateformes de répit, collectivités, caisses de retraite, mutuelles, institutions, professionnels de santé et entreprises.
Notre développement repose fortement sur notre capacité à créer, animer et faire vivre un réseau de prescripteurs de proximité, capable d’identifier et d’orienter les publics concernés vers nos dispositifs.
Et c’est là que vous intervenez.
Votre mission
En tant que Chargé(e) de développement des prescripteurs, vous prenez en charge un portefeuille de territoires et participez directement au développement de Relais du Bien-être.
Votre rôle ne consiste pas simplement à constituer un fichier de contacts.
Vous devez identifier les bons interlocuteurs, comprendre leur fonctionnement, créer la relation, présenter nos dispositifs, transformer les échanges en collaborations concrètes et entretenir ces partenariats dans la durée.
Vous travaillez avec des objectifs précis et suivez régulièrement l’avancement de vos actions.
Vos principales missions
- Identifier et cartographier les prescripteurs pertinents sur les territoires qui vous sont confiés.
- Prospecter de nouveaux partenaires par téléphone, mail, visioconférence et, ponctuellement, en présentiel.
- Présenter Relais du Bien-être et ses différents dispositifs de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur.
- Comprendre les enjeux et le fonctionnement des structures contactées afin de construire une relation pertinente.
- Développer et fidéliser un réseau actif de prescripteurs.
- Relancer les partenaires et maintenir une relation régulière avec eux.
- Suivre les orientations de bénéficiaires issues de votre réseau.
- Identifier les territoires ou partenariats qui nécessitent une action particulière.
- Construire et suivre votre plan d’action.
- Renseigner les outils de suivi et participer au reporting de votre activité.
- Proposer de nouvelles pistes de développement lorsque vous identifiez une opportunité.
- Participer ponctuellement à des réunions, présentations ou événements professionnels.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez le contact, mais vous savez qu’une bonne relation professionnelle ne se limite pas à un échange sympathique.
Vous aimez chercher, comprendre, tester, relancer, convaincre et obtenir un résultat.
Vous êtes curieux(se) : lorsqu’un acronyme, un dispositif ou une organisation vous est inconnu, votre premier réflexe est de chercher à comprendre.
Vous êtes autonome : vous savez organiser votre journée, définir vos priorités et avancer sans attendre que chaque action vous soit indiquée.
Vous êtes persévérant(e) : un interlocuteur qui ne répond pas au premier appel n'est pas pour vous un dossier abandonné.
Vous êtes capable de vous remettre en question, d’adapter votre approche et de tester une autre méthode lorsque la première ne fonctionne pas.
Et surtout, vous aimez le challenge et les environnements en mouvement.
Ce poste est fait pour vous si…
Vous appréciez les entreprises où tout n’est pas figé depuis vingt ans.
Relais du Bien-être poursuit son développement et son organisation évolue avec lui. Les méthodes se structurent, les priorités peuvent évoluer et de nouveaux projets apparaissent régulièrement.
Il faut donc être capable de s’adapter, de proposer et de prendre des initiatives.
Nous recherchons quelqu’un qui souhaite participer à la construction de cette aventure, pas simplement occuper une fonction.
Ce poste demande de l’énergie, de la rigueur, de la persévérance et une vraie implication.
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