CRM, Web

Overview L’historie de Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Notre approche est fondée sur 3 principes : Nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit. Quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients. Nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies ou par industries. En 2025, Theodo génère 95M€ de CA. Poste: Le/la CRM, Web & Digital Marketing Manager a pour mission de concevoir, administrer et faire évoluer l’écosystème web du groupe Theodo. Expert Webflow, il/elle garantit la qualité, la cohérence et la performance des sites, landing pages et campagnes digitales du groupe. Véritable maillon entre le marketing, la tech et le design, il/elle optimise la présence digitale de Theodo, soutient la génération de leads et contribue activement à la visibilité et la crédibilité du groupe en ligne. Il/elle exploite intelligemment les données du CRM pour générer des opportunités de contacts. Tes Futures Missions CRM, Campagnes Digitales & Lead Generation Créer et déployer des campagnes de génération de leads (web, LinkedIn Ads, emailing, SEA…). Exploiter les contacts du CRM pour identifier des opportunités de contacts et de rendez-vous avec les interlocuteurs internes. Collaborer avec le marketing pour la conception des visuels, messages et parcours de conversion. Assurer la cohérence des assets digitaux sur tous les canaux (branding, ton, visuels). Suivre et analyser la performance des campagnes pour proposer des optimisations. Gestion & Production Web Construire, administrer et faire évoluer le site web du groupe sur Webflow. Construire et administrer la page YouTube du groupe. Administrer en cohérence les pages LinkedIn du groupe. Concevoir et maintenir les landing pages dédiées aux campagnes, événements et recrutements. Garantir la qualité et la cohérence graphique des contenus publiés. Assurer la maintenance fonctionnelle et les mises à jour techniques régulières. SEO & Performance Optimiser constamment le SEO technique et sémantique du site (balises, structure, maillage, vitesse, accessibilité…). Analyser et améliorer la performance des pages (Core Web Vitals, UX, mobile). Suivre les indicateurs de trafic, conversion et référencement via Google Analytics / Search Console. Support & Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing (contenu, video, évènementiel). Être force de proposition sur l’évolution des outils, technologies et bonnes pratiques. Former et accompagner les utilisateurs internes dans la mise en ligne de contenus. Indicateurs de performance (KPIs) Disponibilité & qualité du site web (zéro incident majeur, conformité brand book). Rendez-vous générés via activations des données du CRM. Score SEO global (mots-clés positionnés, trafic organique, Core Web Vitals). Taux de conversion des landing pages / campagnes. Délai de mise en ligne (time-to-publish). Satisfaction interne (équipes marketing / communication / leadership). Profil Recherché 4 à 7 ans d’expérience en webmastering / marketing digital, idéalement en environnement tech, conseil ou SaaS. Maîtrise experte de Webflow, du HTML / CSS et des principes UX/UI. Maîtrise des outils de CRM (Hubspot idéalement). Maitrise des principaux outils et stratégies d’inbound / outbound Excellence connaissance du SEO, du tracking (GA4, Tag Manager) et des outils d’automatisation marketing. Expérience dans la mise en place de campagnes d’emailings (outils, séquences, automatisations). Expérience dans la mise en œuvre de campagnes digitales B2B (LinkedIn, Google Ads, retargeting…). Bonne connaissance des outils de base de growth hacking B to B. Sens de la rigueur, de la cohérence visuelle et de la performance. Anglais professionnel (lecture et publication de contenus). Savoir-être Clés Sens du détail et de la qualité. Autonomie et sens du service. Esprit analytique et curiosité technique. Collaboration naturelle avec les équipes design, marketing et dev. Capacité à conjuguer vitesse d’exécution et excellence. Goût du challenge et envie de faire grandir la présence digitale de Theodo. Pourquoi rejoindre Theodo ? L’environnement Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités. Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…). Le Package Des bureaux en plein coeur de Paris. Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…). 5 semaines + 8 à 12 RTT/an. Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%. Carte ticket-restaurants Swile (10€/jour remboursés à 50%). Aides et places en crèche réservées. Prêt(e) à nous rejoindre ? Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances. #J-18808-Ljbffr