Manager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEM

Manager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEMManager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEMRejoignez-nous en tant que managers d’exploitation ferroviaire au métro ou RER.La Direction des Services Ferrés a pour objectif de garantir la sécurité et la régularité de ses voyageurs sur son réseau ferré (Métro et RER) et cela via la bonne gestion de ses ressources sur le terrain (Conducteurs et Agents en gare).Poste et MissionsVous serez en charge de :Garantir la sécurité ferroviaire (transport ferroviaire) et la sécurité des espaces (infrastructures, voies, stations et gares, etc.)Manager au quotidien votre équipe (suivi et accompagnement, formation, entretien annuel)Veiller en permanence à la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, gestion des espaces et des équipements),Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale.Plus d’informations sur le métier en suivant Catherine et Hervé :https://www.ratp.fr/decouvrir/coulisses/une-journee-avec/catherine-et-herve-managers-dexploitation-ferroviaireL’accès au métier sera validé par une formation qualifiante de 7 à 11 mois rémunérée.Information sur la formation :Informations relatives à la formation | Groupe RATPLa formation se décline en modules techniques comme la conduite et la manœuvre des trains mais également des modules de management. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain.Enquête AdministrativeConformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.Profil recherchéQuels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?Vous êtes âgé.e de 21 ans minimum et êtes idéalement détenteur.trice du permis B. Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l’Éducation Nationale) toutes spécialités acceptées et vous justifiez d’une expérience en management d’équipes avec prise de responsabilités, qui vous confère une capacité à faire preuve du bon sens dans la gestion des problématiques managériales variées.Vos atouts :AutonomieRigueurQualités relationnellesAdaptabilitéVous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez On a hâte de vous rencontrerInformation complémentaire :Localisation : 75012 Paris - le lieu d'affectation sera défini après la réussite de la formation.Horaires : 5h20-12h35 – 12h-19h15 – 18h05-1h20 et les vendredis, samedis et veilles de fêtes 19h05-2h20 - avec des repos décalésSalaire à l’embauche : 31K€ à 35K€ fixe selon expérience + variable en fonction de votre planningPrincipaux avantages en entreprise :Mutuelle RATPService de santé13ème mois et primesGratuité des transports RATPRemboursement à hauteur de 90% sur les autres réseauxAccès au comité d’entreprisePossibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d’autres responsabilités : chef.fe de régulation, formateur.rice, chargé.e d’études à l’ingénierie, chef.fe de projets…)Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratpInformations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée IndéterminéeChef de Brigade/Superviseur Relation ClientèleRueil-Malmaison, Île-de-France, France 1 week agoVarennes-sur-Seine, Île-de-France, France 2 days agoCDI - Team Manager Opérations e-commerce - H/FChargé-e de développement événementiel et Workplace managerMaisons-Alfort, Île-de-France, France 14 hours agoRueil-Malmaison, Île-de-France, France 1 week agoResponsable opérations et logistique international #J-18808-Ljbffr