Gap (05000) , France Gap Vérification technique / règlementaire 44.5586 6.0787

Il y a 7 jours

Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Alpes Controles Temps plein

Vérificateur électricité avec montée en compétences sur du CTC électrique(H/F) – 1026/VER/05

Métier : Vérification technique / règlementaire

Niveau d’experience : Expérimenté

Localité :05000 Gap

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’ économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles

En effet, dans le cadre d’une création de poste/remplacement/ surcroit d’activité/besoin spécifique nous recherchons un.e [Mettre le poste exact] en CDD/CDI.

Vous intégrerez l’équipe del’agence Alpes Contrôlesde Gap et serez rattaché.e à une agence en croissance de deux ingénieurs CTC rattachée à l’agence de Grenoble.

Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques.

Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels).

Vous intervenez dans le domaine de l’électricité, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d’interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients.

Le poste est évolutif sur des missions de vérifications des installations électriques dans le Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments et de tension (BT et HT).

De plus, des connaissances ou/et une expérience sur des vérifications réglementaires gaz ou incendie seraient un plus

Vous serez amené à monter en compétence du CTC électrique si vous n’êtes pas déja certifié.

Votre profil

De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez idéalement une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?

Vous faites preuve d’une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Le salaire mentionné dans cette offre correspond à une fourchette indicative et évolutive. Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d’un candidat sans expérience jusqu’à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l’autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste