Régulateur Performance Exploitation

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

• La préparation du plan de charge annuel du territoire et pilotage sur l’année
• Analyse des tableaux de bord sur les indicateurs de performance de l’exploitation
• (rendements, qualité, exigence contrats)
• Priorisation des interventions selon les indicateurs de performance et les objectifs du territoire
• Organisation des équipes, des moyens et pilotage des plannings
• Relationnels collectivités et services institutionnels (ARS, DDTM, SATESE …)
• Suppléance du responsable de territoire le cas échéant
• Renfort du CPO 24/24 quelques jours de WE/ Férié chaque année

VOTRE PROFIL

Diplômes /Qualifications :Bac pro à BTS GEMEAU / Métiers de l’eau / Logistique / Planification ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement.

Expérience : Une premièreexpérience dans le domaine des métiers de l’eau/la planification/coordination d’activités terrain.

Vous :Autonomie, réactivité, esprit d’équipe, aisance avec les outils informatique et l’analyse de données

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Ponctuels

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

• d'un salaire de base compris entre 26 018 et 31 920 eurosselon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 eurosbrut par an.

Vous bénéficierez bien sûr d'25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Rejoignez Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous