Technicien de maintenance et surveillance réseau énergie F/H

Il y a 3 semaines

Surgères, Nouvelle-Aquitaine, France NaTran Temps plein

Technicien de maintenance et surveillance réseau énergie F/H

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Référence

2026-7730

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier concret, utile et engagé
  • Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences
  • Des équipes passionnées et solidaires

Vos responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)
  • Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)
  • Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran
  • Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)
  • Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque
  • Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)
  • Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)
  • Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Profil recherché

  • Bac +2 ou expérience technique significative
  • Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Rigueur, organisation et curiosité technique
  • Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Les avantages liés au poste

Vos avantages

  • Intéressement & participation
  • Avantages sur le tarif de l’énergie
  • RTT et équilibre vie pro / perso
  • Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30. Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17), SURGERES - 021800 - 24

Niveau d'expérience souhaité

De 0 à 3 ans

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-15422.02 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignezune entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce si