Chargé / Chargée de recrutement

Il y a 4 jours

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France France Travail Temps plein

Chargé / Chargée de recrutement 06 - Nice

Offre n° 213NXVL
Chargé / Chargée de recrutement

GROUPE SKILLS, agence d'intérim implantée à Nice, recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes permanentes, un(e) Chargé(e) de Recrutement.Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes :- Sourcing de candidats, évaluation des profils et conduite des entretiens de recrutement uniquement dans le domaine du BTP- Présentation des candidatures (CV) à nos clients et prospects- Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (jobboards, réseaux sociaux, réponses aux candidatures)- Veille et respect de la législation du Travail TemporaireVotre profil :- Dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un excellent relationnel- Capacité à gérer les priorités et le stress (agence à forte activité et en croissance, avec une charge de travail importante et un rythme soutenu)- Goût pour le travail en équipe et les environnements non routiniers- Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout, afin de comprendre rapidement les métiers et les profils recherchés par nos clients.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - + Variables + ticket restaurant
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • + Variables + ticket restaurant
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - En RH ou Agence Travail Temporaire Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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