INFIRMIER DIPLOME
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous recrutons pour la période estivale des infirmiers(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services d'urgences, de médecine et SMR.Missions- L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient.- Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier- Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante- Réalise les soins prescrits et surveille ses effets- Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilitéConditions de travailL'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.- Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible- Lieu : Hôpital de Tarare- Grade/Catégorie : infirmier- Quotité de travail : Temps plein- Amplitude horaire : 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)- Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH- 28 CA- Rémunération : à partir de 2 000 € net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs- Evolution professionnelle : possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNOConditions de travailL'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.- Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible- Lieu : Hôpital de Tarare- Grade/Catégorie : infirmier- Quotité de travail : Temps plein- Amplitude horaire : 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)- Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH- 28 CA- Rémunération : à partir de 2 000 € net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs- Evolution professionnelle : possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNOAvantages- Restauration collective sur site- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) avec tarifs référentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie- Amicale du personnel sous conditions d'adhésionProfil recherché- Diplôme d'état infirmier
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2348.08 Euros à 3855.62 Euros sur 12 mois
- CSE
- Restauration
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur