Ingénieur IA

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...

Identification des opportunités d'automatisation par l'IAAnalyser les processus existants au sein des équipes Delivery, Commerce, RH et Management.Identifier les cas d'usage pouvant être automatisés ou augmentés par l'IA.Développement de solutions IAConcevoir des assistants et agents IA

Capgemini recherche un profil capable d’identifier et de piloter des automatisations par l’IA, en analysant les processus existants dans les équipes Delivery, Commerce, RH et Management. Vous développez des solutions IA et concevez des assistants IA utilisant les API pour automatiser les processus.Profil Bac+4/5 en IA/Data, curiosité et goût pour...

Extia Lille recrute un Développeur IA / Machine Learning en CDI pour déployer des solutions IA en Python et construire des interfaces avec Streamlit, Gradio et Flask. Vous travaillerez avec les experts métiers pour adapter les outils et assurer une gestion efficace des données via ETL.Le poste exige 5 à 7 ans d'expérience, une maîtrise de Python, et...

Sopra Steria Lille recrute un Ingénieur IA Générative (Web & Mobile) pour sa Digital Factory afin de concevoir et développer des produits Web et Mobile intégrant l’IA générative.Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, avec un fort volet R&D, et participerez à l’évolution des pratiques de développement augmentées par l’IA, tout...

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