Consultant Databricks Engineer

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres Des missions variées dans tous secteurs confondus Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros Description du poste : Nous recherchons un Consultant Databricks Engineer - Expert (F / H) pour rejoindre notre équipe et participer au développement de solutions Big Data innovantes (minimum 3 ans d'expérience hors études). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'optimisation et la mise en oeuvre de pipelines de données à grande échelle, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins analytiques de l'entreprise. Missions : En tant qu'Ingénieur Data spécialisé Databricks, vous serez chargé(e) de : Développer et optimiser des pipelines de données à grande échelle en utilisant Apache Spark et Databricks. Concevoir et maintenir des architectures Big Data sur le cloud (Azure, AWS ou GCP). Mettre en place des flux ETL / ELT pour l'ingestion, la transformation et le stockage des données. Optimiser les performances des traitements de en ajustant les configurations Spark et en gérant les clusters Databricks. Collaborer avec les équipes Data Science pour préparer les données et déployer des modèles de machine learning. Assurer la sécurité et la gouvernance des données, en veillant au respect des normes de conformité (RGPD, etc.). Automatiser les workflows de données avec des outils d'intégration continue (CI / CD) et des jobs Databricks. Créer des dashboards et visualisations pour l'analyse des données avec Databricks SQL, Power BI ou Tableau. Compétences requises : Maîtrise d'Apache Spark et de la plateforme Databricks. Expérience avec les langages de programmation suivants : PySpark, Scala, SQL (Java est un plus). Compétences en cloud computing : Azure Databricks, AWS ou Google Cloud. Expérience avec Delta Lake pour la gestion des données transactionnelles. Compétences en optimisation des performances des requêtes et des traitements de données. Connaissances en modélisation de données et en architectures Big Data (Data Lake, Data Warehouse). Maitrise des outils d'automatisation et CI / CD : Git, Jenkins, Azure DevOps, Terraform. Notions en machine learning avec MLlib (un plus). Compréhension des standards de sécurité et de la gestion des accès aux données. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, data engineering ou domaine similaire. 3+ ans d'expérience en CDI en tant qu'ingénieur data, avec une pratique concrète de Databricks. Forte capacité à résoudre des problèmes complexes et à optimiser les performances. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Curiosité, autonomie, et volonté de rester à jour sur les technologies Big Data. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Processus de Recrutement : 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI () ou Elise FORTEGUERRE () : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel) 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel) 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel) Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : #J-18808-Ljbffr