RESPONSABLE TECHNIQUE DE SITE F/H

Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe

Catégorie : B

Date limite de dépôt de candidature : 01/11/2026

Contact RH : Stéphanie HERRMANN

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e.

Dans ce cadre :

• Vous encadrez et animez une équipe de 11 agent·es de restauration et agent·es d'entretien.
• Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par une entreprise.
• Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.

Vous êtes diplômé·é d'un CAP en bâtiment. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine technique et en management d'équipe.

• Vos connaissances polyvalentes des métiers du bâtiment et des réglementations avec une expertise dans les protocoles de nettoyage.
• Votre capacité à entretenir des échanges positifs avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
• Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité à gérer les urgences.
• Permis B exigé.
• Vous exercerez à l'école Reuss.
• Logement de fonction :
  • 80,8 m², situé au 54 allée Reuss 67100 STRASBOURG.
  • 4 pièces, cuisine, salle de bain et WC.
• Joignabilité téléphonique 24h/24.
• Week-ends de permanence par roulement dans l'année.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.